Зміст
Введення
Глава 1. Теоретичні основи вивчення організаційної культури підприємства
1.1 Поняття організаційної культури підприємства
1.2 Методи дослідження організаційної культури
1.3 Способи формування організаційної культури
Глава 2. Діагностика організаційної культури в ТОВ "БелЕвроСтрой"
2.1 Коротка характеристика підприємства ТОВ "БелЕвроСтрой"
2.2 Дослідження організаційної культури в ТОВ "БелЕвроСтрой"
Глава 3. Рекомендації щодо вдосконалення організаційної культури в ТОВ "БелЕвроСтрой"
Висновок
Список літератури
Додаток 1
Додаток 2
Введення
Культура - це соціальний феномен, що залежить від вчинків людей і їх взаємодії і виявляється насамперед на рівні поведінки. Тому дві організації, що навіть працюють в однакових умовах, можуть мати різні культури. p align="justify"> Організаційна культура може виступати в якості дієвого інструменту, що забезпечує настрій персоналу на високу продуктивність і високу якість у роботі. Формування і підтримка такої культури, яка підвищувала б віддачу від людей, що працюють в організації, сприяла підвищенню її ефективності та конкурентоспроможності, - це одна з найважливіших стратегічних завдань вищого керівництва. p align="justify"> Культура властива будь-якій формі людського існування в якості його характерного і обов'язкової ознаки, необхідного атрибуту якого суспільства. При цьому культура виступає як специфічний спосіб організації і розвитку людської життєдіяльності, представлений у продуктах матеріальної і духовної праці, в системі соціальних норм і закладів, духовних цінностей. p align="justify"> Актуальність теми дослідження пов'язана з тим, що знання, які ми отримуємо в процесі навчання, більшою мірою направлені на вивчення теоретичних аспектів, а їх, у свою чергу, не достатньо для застосування на практиці. Тому більшу частину навичок ми отримуємо вже в процесі трудової діяльності.
Об'єкт дослідження - ТОВ "БелЕвроСтрой".
Предмет дослідження - організаційна культура в ТОВ "БелЕвроСтрой".
Мета дослідження - на основі сучасних підходів і методів провести дослідження організаційної культури підприємства на прикладі ТОВ "БелЕвроСтрой".
Завдання дослідження:
1. Провести теоретичний аналіз літератури з проблеми дослідження.
2. Вивчити осо...
