ЗМІСТ
Введення
. Загальна характеристика учхоза В«КубаньВ»
.1 Коротка організаційно - економічна характеристика підприємства
.2 Організаційно-функціональна структура управління
.3 Динаміка основних (техніко-економічних) показників діяльності
. Аналіз стану організації праці в навчальному господарстві В«КубаньВ»
.1 Мета, завдання та напрямки аналізу організації праці
.2 Аналіз рівня поділу і кооперації праці
.3 Аналіз організації та обслуговування робочих місць
.4 Аналіз стану нормування праці
.5 Аналіз використовуваних систем оплати і мотивації праці
. Удосконалення організації трудового процесу
.1 Пропозиції щодо поліпшення економічної ефективності
.2 Розрахунок економічної ефективності заходів щодо вдосконалення організації трудового процесу
Висновок
Список використаної літератури
Додаток № 1
Додаток № 2
Введення
Будь-яка праця продуктивний, але рівень його продуктивності різний. Щоб домогтися найбільш раціональної величини трудових процесів, праця як така має бути відповідним чином організований, а його оцінка базуватися на певних, обгрунтованих економічних показниках. p align="justify"> В умовах ринкової економіки зростає значення різних факторів, які впливають на ефективність виробництва, тому що в силу відроджується конкуренції результативність діяльності стає вирішальною передумовою існування та розвитку підприємств.
Серед факторів ефективності істотне місце займає організація праці, під якою розуміється, з одного боку система виробничих взаємозв'язків працівників із засобами виробництва й один одним, утворює певний порядок трудового процесу, який складається з поділу праці та її кооперації між працівниками. Організації робочих місць та організації їх обслуговування, раціональних прийомів і методів праці, обгрунтованих норм праці, її оплати та матеріального стимулювання, планування та обліку праці та який забезпечується підбором, підготовкою, перепідготовкою та підвищенням кваліфікації кадрів, створенням безпечних і здорових умов праці, так само вихованням дисципліни праці.
Організація праці - це система заходів, що забезпечує раціональне використання робочої сили, яка включає відповідну розстановку людей у ​​процесі виробництва, розподіл і кооперацію, методи, нормування праці, організацію робочих місць, їх обслуговування і необхідні умови праці.
Організація праці - це форма, в якій реалізуються економічні результати трудової діяльності. Тому організація праці розглядається як складова частина економіки праці. p align="justify"> Удосконалення організації праці, в сучасному виробництві, служить науковою основою управлінської діяльності кожного менеджера, вироблення і прийняття оптимальних рішень щодо раціонального...
