Введення
До якості робіт, виконуваних посадовими особами під час виконання своїх обов'язків, з об'єктивних і зрозумілих причин було і завжди буде підвищена увага з боку суспільства. Особливо гостро професійна придатність та кваліфікованість співробітників органів державної влади потрібно в нинішніх умовах світової фінансової кризи, коли суспільство чекає від держави пропозицію плану дій. p align="justify"> Перше, що спадає на думку: В«затягнути паскиВ», - вже зроблено. 19 березня на брифінгу за підсумками засідання Уряду РФ міністр фінансів Андрій Кудрін заявив, що витрати на чиновників і державний апарат будуть скорочені на 38,7 мільярдів рублів. Зменшення фондів преміювання, рівня заробітних плат, витрат на утримання апаратів говорить про зміну концепції державної служби в найближчі роки. Підвищується соціальна відповідальність чиновника і наводиться порядок в пропорціях розподілу бюджетних коштів. Найбільше державі сьогодні потрібні професіонали, здатні займатися адекватним управлінням у складних економічних умовах і брати на себе відповідальність. У цьому світлі особливо актуальні ті заходи, які передбачені сучасним російським законодавством для заохочення та дисциплінарного покарання державних службовців. Саме вони дозволяють В«відсіятиВ» низькоефективних управлінців і заохотити працю професіоналів. p align="justify"> Тому необхідно продовжувати проведення адміністративної реформи, новий етап якої намічений на 2009-2013 рр.. У програмі з її проведення багато положень схожі з тими, що свого часу реалізовувалися у Великобританії, тому вважаю порівняльний аналіз інститутів заохочення і дисциплінарних стягнень, найбільш важливих і корупціогенних, актуальним. p align="justify"> 1. Досвід Російської Федерації
.1 До питання про дисциплінарну відповідальність та її місце в російському праві
Держслужбовець як суб'єкт права не ізольований від нього, а є найважливішим учасником суспільних відносин, тому його статус встановлюється чинним законодавством. Він є особливим індивідуальним суб'єктом права, суб'єктом державного управління, звідси і випливають особливості його відповідальності, яка може бути дисциплінарної, парламентської, судової, політичної і пр. У даній роботі буде розглянуто тільки перший зазначений вид - дисциплінарна відповідальність держслужбовців, тому слід відрізняти її від інших видів.
Так, губернатор несе політичну і моральну відповідальність перед жителями регіону за ту програму дій, яку він втілює в життя, здійснюючи управління в цьому регіоні. Депутати Державної Думи РФ можуть зажадати надання звіту від працівників Уряду РФ, вислуховують на своїх засіданнях доповіді міністрів про проведену роботу міністерства в своїй сфері. У разі виявлення таких серйозних порушень закону в діяльності Уряду або проведення ним неефективного управління, Д...
