Зміст
Введення
1. Організаційно правова форма підприємства
2. Положення по заробітній платі
2.1 Преміальна система
3. Податки та їх характеристика
3.1 Податки з фізичних осіб
3.2 Податки з юридичних осіб
4. Сума матеріальних витрат на виробництво робіт
4.1 Розрахунок витрат на матеріали
4.2 Розрахунок витрат на експлуатацію будівельних машин
4.3 Розрахунок фонду заробітної плати основних робітників з відрахуваннями у позабюджетні фонди
4.4 Розрахунок накладних витрат
4.5 Розрахунок матеріальних витрат на виробництво робіт
4.6 Розрахунок вартості робіт
5. Сума планових витрат на виробництво робіт
5.1 Захід № 1
5.2 Захід № 2
5.3 Захід № 3
5.4 Захід № 4
5.5 Захід № 5
5.6 Загальна сума економії витрат від впровадження організаційно-технічних заходів
5.7 Планові витрати на виробництво будівельно-монтажних робіт
6. Розрахунок основних техніко-економічних показників
7. Графіки
7.1 Кошторис фонду заробітної плати основних робітників
7.2 Відрахування у позабюджетні фонди
7.3 Кошторис техніко-економічних показників
Висновок
Бібліографічний список
Введення
Навчальна дисципліна "Мікроекономіка" ("Економіка підприємства") передбачає вивчення цілого комплексу економічних проблем: основ організації і функціонування підприємства і підприємництва, факторів виробництва в їх єдності та взаємозв'язку; обсягу і структури виробничих товарів і послуг, продуктивності та оплати праці на підприємствах різних форм власності; обсягу витрат виробництва (собівартості), ціни і прибутку підприємства, характеризують кінцеві результати виробництва окремого підприємства.
Мікроекономіка є однією з основних дисциплін у системі економічної освіти. Значення вивчення даного курсу зростає у міру зміцнення ринкових відносин, у міру розвитку самостійних підприємств, різноманіття нових форм власності.
В умовах ринкових відносин підприємство (Фірма) є основною ланкою економіки, оскільки саме на підприємстві створюються необхідні суспільству продукція і послуги, використовуються виробничі ресурси, застосовуються прогресивна техніка і технології, розробляється бізнес-план. На практиці здійснюється робота щодо зниження витрат на виробництво і реалізацію продукції, з підвищення прибутку і рентабельності. Тому спеціалісту необхідні економічні знання, він повинен уміти грамотно і компетентно організувати провадження, визначати вимоги ринку, вміти розраховувати і планувати обсяги виробництва.
1. Організаційно правова форма підприємства
Організаційно-правова форма підприємства є просто форма юридичної реєстрації підприємства, яка створює цьому підприємству певний правовий статус.
За правовим статусом (організаційно - Правовими формами) підприємства можна розділити на: господарські товариства і суспільства, виробничі кооперативи, державні та унітарні підприємства, індивідуальних підприємців без утворення юридичної особи. З віх типів підприємств (фірм) в Росії найбільш поширені господарські товариства і суспільства, тому спочатку розглянемо ці типи.
Господарські товариства і суспільства
Дані форми можна поділити на:
Повне товариство - це товариство, учасники якого відповідно до укладеного між ними договором займаються підприємницькою діяльністю від імені товариства і несуть відповідальність за його зобов'язаннями належним їм майном.
Управління підприємницькою діяльністю повного товариства здійснюється за спільною згодою всіх його учасників. Кожен учасниця повного товариства має один голос при вирішенні будь-яких питань на загальних зборах. Учасники повного товариства солідарно несуть субсидіарну відповідальність своїм майном по зобов'язаннях товариства.
Товариство на вірі (командитне товариство) - товариство, в якому разом з учасниками, які здійснюють від імені товариства підприємницьку діяльність і відповідають за зобов'язаннями товариства своїм майном, є один або декілька учасників-вкладників, які несуть ризик збитків, пов'язаних з діяльністю товариства, у межах сум внесених ними вкладів та не беруть участі в здійсненні товариством підприємницької діяльності.
Товариство з обмеженою відповідальністю (ТОВ) - установа одним або кількома особами товариство, статутний капітал якого поділяється на частки визначених установчими документами розмірів; учасники товариства з обмеженою відповідальністю не відповідає за його зобов'язаннями і несуть ризик збитків, пов'язаних з діяльністю товариства а більше вартості внесених ними вкладів.
Статутний капітал товариства з обмеженою відповідальністю складається з вартості вкладів його учасників. Ця організаційно-правова форма пошире...
