Міністерство освіти і науки РФ
Електростальскій політехнічний інститут (філія)
Федерального державного автономного освітнього закладу вищої професійної освіти
«Національний дослідний технологічний університет« МИСиС »
Кафедра «Менеджмент»
РЕФЕРАТ
по курсу: «Корпоративна соціальна відповідальність»
на тему: «Корпоративна соціальна відповідальність: сутність, значення в сучасних умовах»
Виконав: студент 2 курсу
гр. ЗМЕу - 11 Л.А. Лезжова
Перевірив:
доц. О.А. Хлопов
Електросталь 2013
Корпоративна соціальна відповідальність (КСВ, також звана корпоративна відповідальність, відповідальний бізнес та корпоративні соціальні можливості) - це концепція, відповідно до якої організації враховують інтереси суспільства, покладаючи на себе відповідальність за вплив їх діяльності на замовників, постачальників, працівників, акціонерів, місцеві спільноти та інші зацікавлені сторони суспільної сфери. Це зобов'язання виходить за рамки встановленого законом зобов'язання дотримуватися законодавства і передбачає, що організації добровільно приймають додаткові заходи для підвищення якості життя працівників та їх сімей, а також місцевого співтовариства і суспільства в цілому.
Практика КСВ є предметом численних суперечок і критики. Захисники стверджують, що мається міцне економічне обгрунтування КСВ, і корпорації отримують численні переваги від того, що працюють на більш широку і тривалу перспективу, ніж власна сьогохвилинна короткострокова прибуток.
Поняття корпоративної соціальної відповідальності сформувалося в 80-і роки XX століття, об'єднавши розрізнені стандарти в різних областях корпоративного управління, що стосуються політики взаємин з працівниками, корпоративної етики , підходів до охорони навколишнього середовища і т.п. Раніше у сфері соціальної політики компаній переважав випадковий підхід: реагування на звернення, відповіді на прохання місцевої влади і вимоги профспілок. Тепер такі гуманітарні цінності, як сталий розвиток суспільства, соціальний захист, охорона навколишнього середовища, збереження культурних традицій в розвинених країнах, починають грати істотну роль при розробці самих принципів конкурентоспроможної економіки та менеджменту.
В цілому в розвинених країнах з початку 1990-х років соціальна відповідальність компаній перестає бути тільки внутрішньокорпоративним справою або питанням взаємин корпорацій з профспілками та благодійними організаціями. Виникає своєрідна мережа партнерств. Все частіше компанії об'єднуються для вироблення загальних принципів і підходів до соціальної відповідальності та обміну досвідом. Політика соціальної відповідальності стає фактором, що впливає на загальну оцінку діяльності та успішності корпорацій. В останні десятиліття безліч компаній прийшли до розуміння цінності регулярного незалежного оцінювання їх соціальної відповідальності. З'явилося навіть поняття соціального аудиту та компанії, його здійснюють.
На Всесвітньому бізнес - конгресі з питань сталого розвитку в доповіді...
