Введення. 3
Характеристика рівнів лідерів. 6
Механізм політичного лідерства та його зв'язок з політичною культурою. 7
Інституціалізація функцій лідера. 8
Основні концепції політичного лідерства. 9
Психологічні аспекти політичного лідерства. 13
Характеристика політичної лідерства в роботах мислителів античності і мислителів XIX - XX веков. 15
Типологія політичних лідерів. 16
Роль культу особи в системі констітуенти - послідовники - активісти - лідер. 18
Висновок. 20
СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ. 22
В
Введення.
Лідерство, його природа хвилювали людство в усі часи. З государями, полководцями і вченими в пам'яті людства пов'язано більшість завоювань, відкриттів. Лідери багато в чому уособлюють епохи і цивілізації, по праву персоніфікують основні віхи соціальної історії, її досягнення і потрясіння.
Лідерство - Універсальний за своєю природою феномен суспільного життя. Воно існує скрізь - у великих і малих організаціях, в бізнесі і в релігії, в компаніях і університетах, в неформальних організаціях, у вуличних зграйках та масових демонстраціях. Лідерство притаманне будь-якій сфері людської діяльності, для існування і прогресу якої потрібне виділення керівників і ведених лідерів і послідовників.
Важливість проблеми лідерства багаторазово зростає в політичній сфері. Тут концентруються владні інтереси громадян, механізми протиборства або співпраці політичних лідерів, їх послідовників і противників. У багатьох країнах політичне лідерство є істотний, хоча аж ніяк не всесильний елемент у панорамі суспільного життя. Лідери найбільш значущих держав, політичних партій і рухів володіють таким впливом, що про них знають у всіх куточках Землі.
Закладено Чи лідерство в природі людини або воно набувається під впливом середовища? Чи є лідерство долею обраних чи притаманне кожній особистості і може бути розвинене за сприятливих умовах? Який механізм складання лідерських якостей, фактори і шляхи їх розвитку, типологічні характеристики лідерів? Ці та інші питання належить розглянути в даній роботі.
Підходи до політичному лідерству.
Лідерство - явище багатогранне і багатозначне. Формування сложноорганизованной системи призводить до появи лідера. p> У словнику Ожегова дається наступна інтерпретація лідера: "Глава, керівник політичної партії, суспільно-політичної партії, громадсько-політичної організації або взагалі який-небудь групи людей; людина, що користується авторитетом і впливом в якому-небудь колективі ". В інших словниках російської мови даються такі визначення: лідер - "той, хто здатний вести за собою інших, ватажок ".
Лідерство є історично сформовану потребу людей в організації своєї діяльності. Воно один з механізмів групової діяльності, коли індивід або частина
Лідер (від англ. Leader - провідний) - особа, здатне впливати на інших з метою інтеграції спільної діяльності, спрямованої на задоволення інтересів даного співтовариства.
У суспільному житті, лідера, як центральну, найбільш авторитетну фігуру в конкретній групі осіб, можна виділити майже в кожному виді діяльності, і в будь-якій історичний період.
Термін "лідер" має два значення:
Г? індивід, що володіє найбільш яскраво вираженими, корисними (з точки зору внутрішньогрупового інтересу) якостями, завдяки яким його діяльність виявляється найбільш продуктивною. Такий лідер служить зразком для наслідування, своєрідним "еталоном", до якого повинні, з точки зору групових цінностей, примикати інші члени групи. Вплив такого лідера засновано на психологічному феномені відбитої суб'єктивності (тобто ідеальному уявленні інших членів групи).
Г? особа, за якою дане співтовариство визнає право на прийняття рішень, найбільш значущих з точки зору групового інтересу. Авторитет цього лідера заснований на здатності згуртовувати, об'єднувати інших для досягнення групової мети. Така особа, незалежно від стилю лідерства (Авторитарного чи демократичного), регулює взаємовідносини в групі, відстоює її цінності в міжгруповому спілкуванні, впливає на формування внутрішньогрупових цінностей, і в деяких випадках символізує їх.
Поняття лідерства широко поширене в соціології, політології, психології та ряді інших наук про людину і суспільство. Цьому феномену присвячені великі теоретичні та емпіричні дослідження. Вивчення лідерства має безпосередню прагматичну спрямованість. У першу чергу, воно служить розробці методів ефективного керівництва, а також відбору лідерів. У в країнах Заходу створені різноманітні психометричні і соціометричні тести і методики, які успішно використовуються на практиці.
Очевидно, що лідерство як явище, грунтується на певних об'єктивних потребах складно організованих систем. До них відн...
