Статистика праці в системі АПК
ПЛАН
1. Сутність трудових ресурсів
2. Показники наявності, руху та складу робочої сили
. Показники використання робочої сили і робочого часу
. Система показників продуктивності праці
. Факторний аналіз трудових витрат і продуктивності праці
працю робочий час продуктивність
1. СУТНІСТЬ ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ
Найважливішим видом виробничого потенціалу АПК є трудові ресурси .
Трудові ресурси - це працездатне населення у працездатному віці, а також особи в непрацездатному віці, зайняті в економіці;
Працездатне населення в працездатному віці - постійне населення в працездатному віці (чоловіки 16-59 років, жінки - 16-54 років), крім непрацюючих осіб, які отримують пенсію: по інвалідності I і II групи (включаючи пенсіонерів по інвалідності з числа військовослужбовців); за вислугу років; за віком.
Головну частину трудових ресурсів становить економічно активне населення.
Економічно активне населення (робоча сила ) - частина населення, забезпечує пропозицію робочої сили для виробництва товарів (робіт, послуг). До економічно активного населення відноситься зайняте населення і зареєстровані безробітні;
Зайняті працівники - це особи у віці 16 років і старше, а також особи молодших віків (14 - 16 років), які виконують роботу за наймом за винагороду на умовах повного або неповного робочого часу або працюють без оплати в сімейної організації (наприклад, у фермерському господарстві).
Безробітні - працездатні громадяни, які постійно проживають на території Республіки Білорусь, що не мають роботи і заробітку, які зареєстровані в органах з праці, зайнятості та соціального захисту на їх постійне місце проживання в метою пошуку підходящої роботи, шукають роботу і готові приступити до неї;
Склад робочої сили у всіх сферах АПК формується за рахунок постійних, тимчасових і сезонних працівників.
Постійними вважаються працівники, які уклали трудову угоду для виконання постійних робіт на тривалий період (не менше року).
Тимчасові працівники зазвичай оформлені для виконання тимчасових обов'язків (до 2 місяців), а сезонні працівники виконують свої функції протягом літнього або зимового сезону.
У зв'язку з цим необхідно звернути увагу на те, що склад робочої сили в кожній сфері АПК має свої специфічні риси, обумовлені, перш за все технологічними особливостями виробництва. Так, найбільше число сезонних працівників звичайно залучається організаціями сільськогосподарської та торгово-збутової сфер.
Склад робочої сили в організаціях і господарствах системи АПК неоднорідний. Він може істотно відрізнятися за статтю, віком, освітою, професійно-посадовій принципом та іншими ознаками. У сільськогосподарській та переробної сферах працює приблизно ...
