Зміст
Введення
1. Основи професійної діяльності
1.1 Професійно важливі якості особистості
2. Основні навички спілкування
3. Етапи пошуку роботи
3.1 Складання індивідуального плану пошуку роботи
3.2 Складання документів для самопрезентації
Введення
Кожна людина в певний момент починає серйозно замислюватися про своє майбутнє, про майбутню кар'єру. Знання про те, що таке кар'єра, які існують види й моделі кар'єри, як управляти кар'єрою, а також знання своїх здібностей, слабких і сильних сторін, допоможуть йому вибрати роботу в організації, яка надає йому можливості професійного зростання та підвищення рівня життя; одержувати більш високий ступінь задоволення від роботи; чіткіше представляти особисті професійні перспективи, планувати інші аспекти життя; цілеспрямовано готуватися до майбутньої професійної діяльності; підвищити конкурентоспроможність на ринку праці.
Цілі і завдання курсу: допомогти випускникам набути навичок пошуку роботи, навчити їх бути конкурентоспроможними і зорієнтувати на ринку праці, також придбати навички охарактеризувати особистісні та ділові якості.
Випускник повинен вміти: правильно презентувати себе на ринку праці, грамотно складати резюме, управляти своєю поведінкою і стресами.
1. Основи професійної діяльності
Сфера (гр. Sphaira - куля) - межа поширення якої-небудь дії.
Сфера професійної діяльності - галузь, яка має певні межі застосування (або область) праці.
За результатами трудової діяльності, продуктам праці розрізняють дві великі сфери економіки:
· сферу матеріального виробництва;
· невиробничу сферу.
У сфері матеріального виробництва проводиться два види продукції: засоби виробництва і предмети споживання.
Невиробнича сфера охоплює галузі та види професійної діяльності по обслуговуванню населення, інших галузей економіки та управління.
Сфера матеріального виробництва та невиробничі галузі тісно взаємопов'язані. Стан і розвиток невиробничої сфери чинять активний вплив на соціально-економічний прогрес і є найважливішими його показниками.
У міру соціально-економічного розвитку суспільства число працівників у сфері матеріального виробництва зменшується, а в невиробничій сфері - збільшується.
Сфери професійної діяльності можна кваліфікувати по предмету праці (на що спрямована праця людини). Тут виділяють п'ять сфер:
· людина - природа,
· людина - техніка,
· людина - знакова система,
· людина - людина,
· людина - художній образ.
пошук робота кар'єра документ
Людина - природа (Ч-П) Предмети праці : рослинні, тваринні організми, мікроорганізми.
Об'єкти праці : грунт, вода, ліс, атмосфера, насіння, корисні копалини, рослини, тварини, мікробіологічні процеси.
