Зміст
Введення
Глава 1. Природно-економічна характеристика ТОВ «ОПХ їм. Фрунзе »
.1 Найменування та місце розташування ТОВ «ОПХ їм. Фрунзе »
.2 Організаційна структура і структура управління
.3 Спеціалізація ТОВ «ОПХ їм. Фрунзе », його головні і додаткові галузі
.4 Розмір сільськогосподарського виробництва ТОВ «ОПХ їм. Фрунзе »
.5 Основні економічні показники в ТОВ «ОПХ їм. Фрунзе »
Глава 2. Трудові ресурси і продуктивність праці
.1 Поняття і класифікація трудових ресурсів
.2 Забезпеченість трудовими ресурсами та ефективність їх використання
.3 Рівень і динаміка продуктивності праці
.4 Показники продуктивності праці
Висновок
Список використаної літератури
Введення
Основним джерелом багатства суспільства і неодмінною умовою його існування і розвитку є праця.
Праця - це доцільна діяльність людини, в процесі якої створюються матеріальні і духовні цінності. Процес праці включає: засоби праці, предмети праці і безпосередньо сама праця людини. Без засобів виробництва немислимий процес праці, а й без праці людини засоби виробництва мертві і нічого не можуть створити. Тільки праця людей приводить в дію засоби виробництва, сприяє реалізації мети суспільства.
У цій роботі буде зроблений аналіз виробництва продукції трудових ресурсів і продуктивності праці в ТОВ «ОПХ їм. Фрунзе »Тарського району Омської області.
Трудові ресурси - це частина населення, здатного займатися суспільно корисною діяльністю. Воно включає в себе населення в працездатному віці (від 16 до 55 років для жінок і 60 років для чоловіків) і непрацездатному віці.
Трудові ресурси як головна і продуктивна сила суспільства являють собою важливий фактор виробництва, раціональне використання якого забезпечує підвищення рівня виробництва сільськогосподарської продукції та його економічної ефективності.
Показником ефективності праці є його продуктивність. Існує багато показників ефективності виробництва, але продуктивність праці вважається найважливішим з них.
З народногосподарської точки зору підвищення продуктивності праці означає: зростання валового внутрішнього національного продукту, національного доходу; зростання фонду накопичення й фонду споживання; основу для розвитку країни та зростання економічної могутності держави. Зростання продуктивності праці має велике значення для підприємства; він дозволяє проводити політику щодо збільшення середньо заробітної плати працівникам, підвищити конкурентоспроможність підприємства та продукції, забезпечити фінансову стійкість роботи.
Період дослідження даної курсової роботи складає з 2011 по 2012 роки, щоб краще розглянути характеристику господарства.
Мета даної курсової роботи: освоїти методику розрахунку показників забезпеченості господарства робочою сили, продуктивності праці; навчитися визначати шляхи підвищення продуктивності праці в умовах ринку на прикладі ТОВ «ОПХ їм. ...
