Міністерство освіти и науки, молоді та спорту України
ПРИВАТНИЙ ВИЩИЙ НАВЧАЛЬНИЙ ЗАКЛАД
«МІЖНАРОДНИЙ УНІВЕРСИТЕТ Фінансів»
Кафедра менеджменту та інновацій
МІЖДІСЦІПЛІНАРНА КУРСОВА РОБОТА
на тему
«Вдосконалення системи управління організації»
(на базі ТОВ «Мамин хліб»)
виконан студент (ка) ІV курсу,
групи ПМ - 91
Твердохліб Андрій Сергійович
(Прізвище, імя, по-батькові)
Перевірілі:
ст. викл. О.К. Райчева
ст. викл. І.Л. Бех
Київ - 2013
Зміст
Вступ
Розділ 1. Обгрунтування Вибори про єкту Дослідження
.1 Загальна характеристика ТОВ «Мамин хліб
.2 Скорочена оцінка і аналіз впліву факторів зовнішнього середовища
.3 Оцінка система управління та управлінського персоналу
Розділ 2. Комплексний аналіз ДІЯЛЬНОСТІ ТОВ «Мамин хліб» за 2010-2012 роки
Розділ 3. Організаційно-економічне забезпечення удосконалення системи управління
.1 Комплексно-цільова програма Реформування системи управління організацією та и ее організаційної структурованих
.2 Розрахунок ефектівності запропонованіх ЗАХОДІВ
Висновки
Перелік ПОСИЛАННЯ
управління організація персонал
Вступ
Актуальність. Функціонування СУЧАСНИХ організацій стікається з безліччю проблем, частина з якіх типові и могут буті порівняно просто вірішені фахівцямі помощью звічайній технологій розробки та реалізації РІШЕНЬ. Для Вирішення нетипових проблем Потрібні СПЕЦІАЛЬНІ технології-розробки РІШЕНЬ, І, Нарешті, Вирішення Частини проблем может буті НЕ под силу як керівнікам, так и фахівцям. Набір таких проблем характерізує організацію як один з найскладніших об'єктів для Вивчення и Пізнання. Особливий Інтерес представляет система управління організацією. Ее Вивчення и Вдосконалення - Постійна завдання керівника.
Система управління (СУ) - сукупність всех ЕЛЕМЕНТІВ, підсістем и КОМУНІКАЦІЙ между ними, а такоже процесів, что Забезпечують завдання (цілеспрямоване) Функціонування організації.
Система управління організації тісно зв'язана з метою, функціямі, процесом управління, роботів менеджерів и розподілом между ними Повноваження на Виконання питань комерційної торгівлі цілей. У рамках цієї системи протікає весь управлінський процес, в якому беруть участь менеджер всех рівнів, Категорій и професійної спеціалізації. Система управління організації побудовали для того, щоб ВСІ Процеси, что в ній протікають здійснювалісь Вчасно і якісно. Звідсі та увага, якові пріділяють їй керівнікі організацій та фахівці, з метою безперервного Вдосконалення, розвітку як системи в цілому, так и ее окрем складових. Очевидно, что Вивчення та Вдосконалення системи управління, як в рамках окремої організації, так і держава, Суспільства в цілому спріяє якнайшвідшому досягнені поставлених ...
