Зміст
Введення
. Основи організації робочого місця менеджера
.1 Поняття організації робочого місця менеджера
.2 Вимоги до організації робочого місця менеджера
. Аналіз організації робочого місця менеджера в НАБЕРЕЖНОЧЕЛНІНСКІЙ філіалі Інституту Економіки, Управління та Права
.1 Загальна характеристика Набережночелнінского філії Інституту Економіки, Управління та Права
.2 Дослідження існуючих проблем організації робочого місця менеджера в НАБЕРЕЖНОЧЕЛНІНСКІЙ філіалі Інституту Економіки, Управління та Права
. Пропозиції щодо організації робочого місця менеджера в НАБЕРЕЖНОЧЕЛНІНСКІЙ філіалі Інституту Економіки, Управління та Права
Висновок
Список використаної літератури
Додаток 1
Додаток 2
Введення
Організація робочого місця менеджера це комплекс заходів спрямованих на раціональне облаштування робочого приміщення менеджера або керівника. При організації робочого місця менеджера необхідно вирішувати наступні завдання: оснащення робочого місця засобами праці і предметами праці відповідно до заданих технологічними процесами; раціональна планування робочого місця; забезпечення безпеки роботи, нормальних умов праці. Щоб визначити, наскільки раціонально організовано робоче місце, проводять ергономічну оцінку робочих місць. Кожне робоче місце розглядається як система, що включає людини і машину (виробниче обладнання). Головна мета ергономічної оцінки робочих місць - розробка комплексу організаційних і оздоровчих заходів, спрямованих на збереження здоров'я працівників.
Актуальність даної теми полягає в тому, що в сучасних умовах розвиток підприємства залежить від того, як менеджер організовує своє робоче місце, адже воно є частиною іміджу фірми чи підприємства, в якому працює менеджер.
Метою даної курсової є - розробка пропозицій щодо організації робочих місць менеджерів в НАБЕРЕЖНОЧЕЛНІНСКІЙ філіалі Інституту Економіки, Управління та Права.
Для досягнення поставленої мети необхідно виконати наступні завдання:
Вивчити теоретичні основи щодо організації робочого місця менеджера;
Провести аналіз організації робочих місць менеджерів в НАБЕРЕЖНОЧЕЛНІНСКІЙ філіалі Інституту Економіки, Управління та Права;
Розробити рекомендації щодо вдосконалення робочих місць менеджерів в НАБЕРЕЖНОЧЕЛНІНСКІЙ філіалі Інституту Економіки, Управління та Права.
Об'єктом дослідження в даній роботі виступає Набережночелнінскій філія Інституту Економіки, Управління та Права.
Предметом дослідження виступає організація робочого місця менеджера в НЧФ ІЕУП.
В аналіз роботи були включені такі методи дослідження, такі як метод спостереження, а так само анкетування.
Робота складається з 3 частин:
Перша глава присвячена теоретичним основам організації робочого місця, а так само включала. У неї так само входять поняття організації робочого місця менеджера, і вимоги до його організації;...
