Введення
У Росії слово «менеджмент» як управління в умовах ринкової економіки є новим терміном, сутність якого відрізняється від традиційного управління централізованої командно - адміністративної системи, яка функціонувала в Росії весь радянський період.
Дана тема актуальна в силу того, що менеджмент в Росії поки далекий від заданих глобалізацією параметрів на всіх рівнях: від окремої фірми до суспільства в цілому.
Проте роки ринкових реформ заклали позитивні передумови формування ринкових принципів управління і нової генерації менеджерів з новими поглядами і установками. Вони вміють засновувати і організовувати бізнес, укладати угоди, раціонально господарювати, знають, як здешевити виробництво і обсяг товарів, знайти постачальника і споживача. Вони піклуються про власну репутацію та імідж. Вони благополучні, займаються меценатством. Обережний, тривалий підхід до формування російського менеджменту, що враховує особливості російського менталітету, різноманітність і широту російських умов, - найважливіше стратегічне завдання суспільства, від якої залежить місце Росії у світовому співтоваристві. Розуміння російського менеджменту має велике значення для сучасної практики розвитку управління в нашій країні.
Сьогодні Російська Федерація знаходиться на важливій ділянці свого розвитку. Необхідно відновити і зміцнити позицію Росії в світі. Відповідно з цим тема особливостей російського менеджменту дуже актуальна в даний час.
Дана робота являє собою теоретичний огляд проблем, розвитку та особливостей менеджменту в Росії.
Об'єктом дослідження є модель російського менеджменту.
Предмет дослідження: особливості моделі російського менеджменту.
Мета полягає у виявленні особливостей російського менеджменту, сучасних проблем російського менеджменту.
Основними завданнями даної курсової роботи є:
Виявити основні стадії розвитку російського менеджменту;
Дослідити фактори впливають, на формування російського менеджменту.
Розглянути основні проблеми менеджменту в Росії в порівнянні із закордонними моделями менеджменту.
Методологічною основою даної курсової роботи послужили праці таких авторів: І.Т. Посошкова, М.М. Сперанського, О.А. Ерманского, А.П. Волинського, П.І. Шувалова, А.С. Столипіна, А.Л. Ордін-Нащокіна, ВН. Татіщева, А.Г. Аганбегяна та ін
Курсова робота складається з вступу, трьох розділів, висновків та списку використаних джерел.
1. Історія розвитку менеджменту в Росії
.1 Російський менеджмент в період 18 століття
Початок розвитку менеджменту в Росії було покладено в 18 столітті, коли почався процес злиття областей, земель і князівств. Відбулося об'єднання роздрібнених регіональних ринків в єдиний загальнонаціональний ринок.
У розвитку систем державного управління важливу роль зіграв А.Л. Ордін-Нащокін (1605 - 1680). Він спробував ввести міське самоврядування в західних прикордонних містах Росії. Таким чином, А.Л. Ордін-Нащокін вважається одним з перших російських управлінців, які поставил...
