Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Особливості російського менеджменту

Реферат Особливості російського менеджменту





и питання про розвиток не тільки стратегічного, але і тактичного (на мікро-рівні) менеджменту.

Управління економікою - особлива епоха в розвитку російського менеджменту. Коло його управлінських дій вельми широкий від зміни літочислення до створення нового державного управлінського апарату [11, c. 345].

У Росії велику роль у розвитку організаційної діяльності відіграли реформи державного управління, які провів Петро 1 (1672 - 1725). Реформи державного апарату з'явилися важливим кроком на шляху перетворення російського самодержавства в чиновницько-дворянську монархію з її бюрократією і служивий станами. Зокрема, Петро 1 провів адміністративну реформу.

В 1708 - 1709 рр.. замість повітів, воєводств і намісництва було засновано 8 (пізніше 10) губерній на чолі з губернаторами. У 1719 г губернії були розділені на 47 провінцій [3, c. 80].

Сприяючи розвитку вітчизняної промисловості, Петро 1 заснував центральні органи (колегії), що відали промисловістю і торгівлею, став передавати казенні підприємства у приватні руки і видавати їх власникам субсидії. Крім того, він ввів тариф, який захищав нові галузі вітчизняної промисловості від іноземної конкуренції.

Деталізуючи і конкретизуючи управлінські аспекти періоду правління Петра I, можна виділити наступні перетворення в центральному та місцевому управлінні:

розвиток великої промисловості і державна підтримка ремісничих виробництв;

сприяння розвитку сільського господарства;

зміцнення фінансової системи;

активізація розвитку зовнішньої і внутрішньої торгівлі [5, c. 129].

Відомі законодавчих актів Петра I регулювали різні сфери діяльності держави. Видання указів, регламентів, інструкцій і контроль за їх виконанням - не що інше, як державний менеджмент епохи Петра I.

Можна виділити з'явилися в цей період управлінські ідеї І.Т. Посошкова (1652 - 1726). До оригінальних ідей І.Т. Посошкова слід віднести поділ багатства на речове і нематеріальне.

Під першим він мав на увазі багатство держави (казни) і народу, а під другим - ефективне управління країною і наявність справедливих законів. Принципи І.Т. Посошкова про поліпшення управління економікою виходили з вирішальної ролі держави в керівництві господарськими процесами. Він був прихильником суворої регламентації господарського життя [9, c. 255].

Перша чверть 18 століття була періодом петровського реформування управління економікою, як на макро, так і на мікро - рівні. Створена Петром I система управління мала незворотний характер.

Адміністративна система Івана Грозного, в основу якої вперше був покладений «територіально-галузевої» принцип («накази» по регіонах та сфер діяльності), була замінена лише наступною хвилею реформ, проведених в умовах нестабільності, - при Петра I. Час показав дивовижну життєздатність багатьох інститутів, створених Петром. Колегії проіснували до 1802 року, тобто 80 років, подушне система оподаткування, запроваджена в 1724г., Було скасовано лише в 1887 році. Синодальне управління російської православної церквою залишалося незмінним майже 200 років, з 1721 по 1918 рік, урядовий Сенат був ліквідований лише в грудні 1917р., Через 206 років після утворення [1...


Назад | сторінка 2 з 12 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Реформи державного управління Петра I
  • Реферат на тему: Система державного управління і реформи управління Катерини II. Становленн ...
  • Реферат на тему: Аналіз реформ Петра I в системі державного управління
  • Реферат на тему: Історія формування науки управління. Основні напрямки розвитку менеджменту ...
  • Реферат на тему: Структура державних Фінансів и Взаємозв'язок ФІНАНСОВИХ відносін різніх ...