Зміст
Введення. Поняття охорони праці працівників та її принципи. Охорона праці працівників
. 1 Право на охорону праці
. 2 Організація охорони праці працівників
. 3 Забезпечення охорони праці
. 4 Нещасні випадки на виробництві. Правила особливої ??охорони праці
. 1 Правила особливої ??охорони праці жінок і осіб з сімейними обов'язками
. 2 Правила особливої ??охорони праці молоді та осіб із зниженою працездатністю
Висновок
Бібліографія
охорона працю нещасний
Введення
Конституція РФ в ст. 7 встановлює, що працю і здоров'я людей охороняються державою, а ст. 37 закріплює, що громадяни реалізують право на працю в умовах, безпечних для їхнього здоров'я.
Сучасний рівень розвитку виробництва обумовлює необхідність охорони праці працівників на підприємствах.
У сучасних умовах, коли права підприємств істотно розширені питання про охорону праці працівників набуває особливої ??актуальності.
Це передбачає особливу необхідність вивчення охорони праці, як засобу гарантованості і захищеності працівників в умовах виробничого процесу.
Метою вивчення на даному етапі є вивчення охорони праці, як засобу захищеності працівників в умовах виробничого процесу.
Теоретичною базою вивчення в даній роботі послужили навчальні посібники авторів з цього питання, а також дані, опубліковані в науковій літературі, закони та підзаконні акти.
Були поставлені наступні завдання:
вивчення поняття охорони праці працівників та її принципів;
вивчення права на охорону праці;
організація охорони праці на підприємствах;
забезпечення охорони праці на підприємствах;
вивчення і розслідування нещасних випадків на виробництві;
вивчення правил особливої ??охорони праці.
Предметом вивчення є охорона праці працівників на підприємствах.
. Поняття охорони праці працівників та її принципи
Охорона праці- це система забезпечення життя і здоров'я працівника в процесі праці всіма способами і заходами: правовими, соціально-економічними, санітарно-гігієнічними, лікувально-профілактичними, організаційно-технічними та ін. Це поняття охорони праці закріплено в ст. 1 Закону РФ від 17 липня 1999 г. «Про Засади Російської Федерації про охорону праці» (Російська газета. 1999. № 143) і ст. 209 Кодексу.
Але ст. 2 Закону про охорону праці поширює це поняття більш обмежено - на працю в громадській організації на виробництві всіх форм власності, включаючи працю, як працівників, так і адміністрації, членів виробничих кооперативів, студентів-практикантів, військовослужбовців, які залучаються до роботи на підприємствах, будівництвах, громадян, які відбувають виправні роботи на підприємствах.
У трудовому праві використовується поняття охорони праці у вузькому сенсі - це система правових норм, що передбачають у законодавстві, колективних і трудових договорах і угодах заходи та засоби забезпечення безпечних і здорових умов праці працівників та заходів щодо оздоровлення та поліпшення цих умов.
Третій аспект поняття охорони праці (як один з основних принципів трудового права) - забезпечення здорових і безпечних умов праці .работніков.
Інститут охорони праці складається з наступних груп норм, які тісно взаємопов'язані:
) норми - принципи державної політики в галузі охорони праці та правила державного управління охороною праці;
) право працівника на охорону праці та його гарантії;
) норми організації та забезпечення охорони праці роботодавцем, включаючи попереджувальний нагляд і розслідування нещасних випадків на виробництві;
) правила з техніки безпеки і виробничої санітарії, система стандартів безпеки праці (ССБТ);
) правила особливої ??охорони праці жінок;
) правила особливої ??охорони праці молоді та осіб із зниженою працездатністю.
Значення охорони праці багатоаспектне. Всебічна охорона праці має велике соціальне, економічне і правове значення.
Соціальне значення охорони праці:
а) охороняє життя і здоров'я трудящих від можливих виробничих шкідливостей;
б) сприяє їх культурно-техніч...
