Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Виконання робіт по розробці сайту &Муніципальне освітній заклад Шараповская середня загальноосвітня школа&

Реферат Виконання робіт по розробці сайту &Муніципальне освітній заклад Шараповская середня загальноосвітня школа&





Введення


Муніципальне загальноосвітній заклад Шараповская Середня загальноосвітня школа. Адреса: Нижегородська область, Шатковський район с. Шарапова, вул. Центральна д.24

За документами Сергачского земського повітового управління восени 1890 в селі Шарапова відкрили церковно- приходську школу, до цього тут була так звана школа грамоти, в якій діти навчалися навичкам письма, рахунку і читання. Надалі школа стала називатися земським училищем. 1914 рік- в Шарапове земством було побудовано нову будівлю школи. Це двоповерховий дерев'яний будинок з п'ятьма класними кімнатами, учительській, бібліотекою, лаборантської. Опалення - пічне. Завідувачем училищем в 1914 - 1915 роках був Косолапов, учителем - Єрьоміна Ганна Григорівна (народилася в 1894 році), яка закінчила арзамаська вчительську жіночу школу. У Шараповской школі вона пропрацювала з 1914 по 1922 роки. У 1937 році в Шарапове відкрилася семирічна школа. У серпня 1951 року вона була перетворена в середню. У 1954 році вперше випускникам вручили атестат про середню освіту. У 1965 році було побудовано 2-е будівлю школи. Заняття почалися у вересні 1966 року. На жаль, в травні 1993 року частина шкільної будівлі піддалася пожежі.

Метою виробничої практики є закріплення і поглиблення знань і умінь, отриманих в ході вивчення загально професійних і спеціальних дисциплін.

У завдання практики входить:

дати загальну характеристику підприємства;

ознайомитися з діяльністю структурного підрозділу;

вивчити нормативну документацію.

Отримані в результаті проходження практики знання і дані представлені в звіті.

Метою проходження практики є:

· вивчення основних понять і визначень;

· вивчення характеристики підприємства;

· розробка технічного завдання спільно з кінцевим користувачем;

· розробка програмного продукту;

· дослідження АРМов на робочих місцях;

Результатом проходження практики є отримання досвіду роботи


1. Характеристика підприємства


МОУ Шараповская ЗОШ

Повне фірмове найменування підприємства:

Муніципальне загальноосвітній заклад Шараповская Середня загальноосвітня школа

Юридична адреса:

Російська Федерація, 607704, Нижегородська область, Шатковсій район, с.Шарапово, вул. Центральна, д.24

Контакти:

Телефон: 8831904 97 11

2.Структура підрозділів та їх функції


Рис.1. Структура підрозділів


Рада школи

Рада школи - це колегіальний орган Державно-громадського управління школою, покликаний вирішувати в першу чергу завдання стратегічного управління школою.

Приймальна комісія

Приймальна комісія - уповноважена збори представників освітньої установи на чолі з головою приймальної комісії, що займається регулюванням процесу переходу учнів від початкової і середньої загальноосвітніх ступенів до вищої.

Бухгалтерія

Бухгалтерія - штатно-структурний підрозділ господарюючого суб'єкта, призначене для акумулювання даних про його майно і зобов'язання.

Педагогічна рада школи

Педагогічна рада школи - це професійне об'єднання, постійно діючий орган, у компетенції якого знаходиться розгляд основних питань навчально-виховної роботи освітньої установи

Атестаційна комісія

Атестаційна комісія - комісія, що складається з викладачів освітнього закладу, метою якої є проведення підсумкової атестації учнів.

Методична рада школи

Методична Рада (МС) - елемент методичної служби загальноосвітнього закладу, який здатний вирішувати наступні завдання:

. Координує і контролює роботу методичних об'єднань;

. Розглядає актуальні проблеми, від вирішення яких залежить ефективність і результативність навчання і виховання учнів освітньої установи;

. Розглядає педагогічні інновації, що подаються керівниками методичних об'єднань, аналізує їх;

. Аналізує результати роботи методичних об'єднань,

. Надає допомогу керівникам методичних об'єднань у вивченні результативності роботи окремих педагогічних працівників, методичних об'єднань;

Методичне о...


сторінка 1 з 12 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Муніципальне освітній заклад середня загальноосвітня школа № 15
  • Реферат на тему: Муніципальне освітній заклад середня загальноосвітня школа № 15
  • Реферат на тему: Енергетичне обстеження Муніципального бюджетного загальноосвітнього закладу ...
  • Реферат на тему: Розробка автоматизованого робочого місця (АРМ) вчителя муніципального загал ...
  • Реферат на тему: Формування причин і форм шкільної неуспішності, при переході з початкової ш ...