Зміст
Введення
. Історія підприємства
. Структура підприємства
. Типові технологічні процеси для виготовлення деталей
. Застосовуване технологічне обладнання
. Застосовувана технологічне оснащення
. Застосовуваний ріжучий і міряльний інструмент
Висновок
Введення
У народному господарстві Росії машинобудування це провідна галузь важкої промисловості, що виробляє машини, прилади, обладнання, а також предмети побуту. Машинобудівна індустрія розвивається набагато швидше в порівнянні з багатьма іншими галузями і здатна забезпечити потреби народного господарства у всіх видах сучасної техніки. Тому машинобудуванню належить провідна роль у забезпеченні технічного перестроювання всіх галузей народного господарства і підвищення продуктивності праці.
Акціонерне товариство відкритого типу (ВАТ) «Шадринский автоагрегатний завод» (ШААЗ) входить до складу холдингу «Уральська гірничо-металургійна компанія» (УГМК). Разом з ТОВ «Оренбургский радіатор» входить в машинобудівний комплекс.
Основна територія ВАТ «ШААЗ» розташована в північно-західній частині міста Шадринска. Площа земельної ділянки становить 979 000 кв. метрів. Загальна площа виробничих і допоміжних цехів - більш 100 000 кв. метрів.
Основними випусковими виробництвами ВАТ «ШААЗ» є:
виробництво автомобільних теплообмінників;
виробництво опалювачів і паливної апаратури;
домкратними виробництво;
цех модернізації тепловозів;
радіаторне виробництво.
До цехам заготівельного і допоміжного виробництва відносяться:
тарний цех;
автоматно-метизное виробництво;
пресове виробництво;
інструментальне об'єднання;
цех дрібних серій.
Завод має повне інженерне забезпечення: транспорт, вантажопідйомні механізми, управління головного технолога та головного конструктора, управління технічного контролю з випробувальною базою і лабораторією вхідного контролю, СТАНКОРЕМОНТНИЙ виробниче управління, ремонтно-будівельне управління, ТЕЦ і енергоцех.
Основним видом діяльності ВАТ «ШААЗ» є виробництво автомобільних агрегатів: радіаторів систем охолодження автомобільних двигунів, радіаторів систем опалення салону, опалювально-вентиляційних установок, передпускових підігрівачів, домкратів, охолоджувачів наддувочного повітря.
До складу заводу входять безліч структурних підрозділів: радіаторне виробництво, виробництво теплообмінників, виробництво опалювачів і паливної апаратури, автоматно-метизні, пресові виробництва, інструментальне об'єднання, СТАНКОРЕМОНТНИЙ виробниче об'єднання, а так само цех дрібних серій.
Виробами з маркою ШААЗ комплектується виробництво провідних автоскладальних заводів Росії та країн СНД, що випускають техніку різного призначення. Серед клієнтів підприємства: ВАТ КАМАЗ raquo ;, ВАТ МАЗ raquo ;, Група компаній Соллерс raquo ;, Група компаній «ГАЗ», Концерн Тракторні заводи raquo ;, НПК Уралвагонзавод .
Продукція ВАТ ШААЗ поставляється в 12 країн світу. Тісні зв'язки налагоджені з країнами СНД, включаючи країни Митного Союзу - Білорусію і Казахстан. З 2006 року розвивається співробітництво з американською компанією Generac Power System, одним зі світових лідерів в області виробництва генераторних установок. Двадцять років успішної співпраці пов'язують підприємство з німецькою компанією Eberspacher.
Для підвищення конкурентоспроможності ШААЗ постійно веде пошук сучасних технологічних та економічних рішень, співпрацює з російськими та зарубіжними постачальниками якісних комплектуючих і матеріалів, розширює номенклатуру продукції.
Система менеджменту якості при проектуванні і виробництві алюмінієвих теплообмінників «НОКОЛОК» відповідає вимогам міжнародного стандарту ISO/TS 16949: 2009. Крім цього виробництво ВАТ «ШААЗ» сертифіковано на відповідність міжнародному стандарту ISO 9001: 2008 (менеджмент якості в області розробки, виробництва і збуту основних видів продукції) і стандарту ГОСТ РВ 0015-002-2012 (система розробки і постановки на виробництво військової техніки).
У підрозділах підприємства впроваджується сучасна виробнича система, заснована на принципах японської системи Toyota Production System.
У числі основних напрямів соціальної політики підприємства: забезпечення гідного рівня доходів працівників, підтримка ветеранів, сприяння в підвищенні освітнього та професійного зростання м...
