МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ
ФГБОУ ВПО «Уральський державний
економічний університет »
Центр дистанційної освіти
ЗВІТ
про проходження навчальної практики
АДМІНІСТРАЦІЯ Тавдинские МІСЬКОГО ОКРУГУ
в третьому семестрі
Виконавець: Бурим А.А.
Група: ДМУ - 13 ТД
Керівник практики від кафедри:
канд. екон. наук, доцент Н.В. Новикова
Єкатеринбург
ЗМІСТ
Введення
. Коротка характеристика місця практики
1.1 Характеристика основних видів діяльності
1.2 Організаційна структура місця практики
. Аналіз зібраного матеріалу за час проходження практики
.1 Основні напрямки соціально-економічного розвитку регіону
.2 Позиції організації-місця практики в соціально- економічний розвиток регіону
Висновку
Програми
ВСТУП
Навчально-ознайомча практика є необхідною складовою навчального процесу з підготовки фахівців за спеціальністю «Державне та муніципальне управління».
З 1 по 31 липня 2014 я проходив навчально-ознайомчу практику в Адміністрації Тавдинського міського округу.
Мета даної практики - поглибити і закріпити науково-теоретичні знання з обраної спеціальності, виробити навички практичної і частково дослідницької роботи.
На період проходження практики стояли наступні завдання:
· розвиток і зміцнення інтересу до обраної професії;
· закріплення, поглиблення і збагачення спеціальних знань у процесі їх використання при вирішенні конкретних завдань;
· формування професійних знань, умінь і навичок;
Керівником практики була Перевера Тетяна Володимирівна, яка займає посаду: ведучий спеціаліст у відділі правової, кадрової роботи та муніципальної служби.
Під час практики насамперед я ознайомився з посадовою інструкцією менеджера з персоналу.
Подальше мою увагу було спрямовано на вивчення системи управління персоналом. Вона включає в себе керівника організації та менеджера з персоналу, який управляє плануванням, наймом, обліком персоналу і трудовими відносинами в колективі.
У ході ознайомлення з документацією мені були надані оперативні плани роботи з персоналом.
Наступним етапом в освоєнні діяльності менеджера з персоналу було ведення кадрового діловодства. По даній темі мною були вивчені такі нормативні документи:
. ГОСТ 16486-83 «Діловодство та архівна справа. Терміни та визначення ».
. ГОСТ Р 6.30-97 «Уніфіковані системи документації. Уніфікована система організаційно-розпорядчої документації »Вимоги до оформлення документів».
Також в користування додавалася програма «Консультант плюс» і Інтеренет-ресурси.
. КОРОТКА ХАРАКТЕРИСТИКА МІСЦЯ ПРАКТИКИ
1.1 ХАРАКТЕРИСТИКА ОСНОВНИХ ВИДІВ ДІЯЛЬНОСТІ
Найменування муніципального освіти - Тавдинський міський округ.
Адміністрація є виконавчо-розпорядчим органом місцевого самоврядування міського округу, наділеним повноваженнями у вирішенні питань місцевого значення та повноваженнями щодо здійснення окремих державних повноважень, переданих йому федеральними законами і законами Свердловської області.
Адміністрація міста Тавда володіє правами юридичної особи.
Правовими актами Адміністрації ТГО є постанови і розпорядження.
Посадові особи Адміністрації ТГО видають розпорядження та накази з питань своєї діяльності.
До структурних елементів місцевої адміністрації, відносяться:
) керівна ланка (глава місцевої адміністрації та його заступники);
) апарат адміністрації;
) департаменти, управління, комітети;
) територіальні (районні) структурні одиниці місцевої адміністрації.
Адреса місця знаходження:
, Свердловська область г.Тавда, Кірова вул., 118
Телефон: (34360) 2-26-75
Факс: (34360) 2-12-71
E-mail: adtgo@yandex lt; mailto: adtgo@yandexgt;
...
