Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Задачі та функції Прилуцьке міськрайонного центру зайнятості

Реферат Задачі та функції Прилуцьке міськрайонного центру зайнятості





МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ

ЧЕРНІГІВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ТЕХНОЛОГІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ










ЗВІТ

Про виконан програми навчальної практики



студента Медуніці Євгена Олександрович











Чернігів 2014


Я, Медуниця Евген Олександрович, студент 310 групи юридичного факультету Чернігівського національного технологічного університету проходив Навчальна практику в Прилуцьке міськрайонному центрі зайнятості з 16 по 27 червня 2 014 року.

За годину проходження практики я ознайомівся:

· зі структурою, функціямі та повноваженнямі служби зайнятості та організацією праці працівніків центру зайнятості - 1 день;

· з охорони праці на робочому місці - 1 день;

· з реєстрацією, перереєстрацією безробітніх та ведення обліку осіб, Які шукають роботу - 1 день;

· з соціальнім діалогом на Сайти Вся праці та організацією роботи з роботодавцями - 1 день;

· з видами компенсацій незайнятім громадянам - 2 дні;

· з професійною орієнтацією та Навчання - 2 дні;

· з організацією прийому громадян з особістів харчування, робота з пропозіціямі, заявили І СКАРГА громадян - 1 день;

· з організацією правової роботи в центрі зайнятості - 1 день.


Структура, Функції та повноваження служби зайнятості та організація праці працівніків центру зайнятості


Відповідно до Положення про Прилуцький міськрайонній центр зайнятості (далі - центр) є органом государственной служби зайнятості, на Який покладаються Функції РОбочий органу віконавчої Дирекції Фонду загальнообов'язкового державного СОЦІАЛЬНОГО страхування України на випадок Безробіття у м. Прилуки та Прилуцьке районі. Центр підпорядковується та підзвітній Чернігівському ОБЛАСНИЙ ЦЕНТР ЗАЙНЯТОСТІ (далі - регіональний центр занятості).

Центр у своїй ДІЯЛЬНОСТІ керується Констітуцією та законами України, постановами Верховної Ради України, указами та розпорядженя Президента України, декретами, постановами, розпорядженя Кабінету міністрів України, наказами та інструкціямі Міністерства соціальної політики України, Статутом Фонду загальнообов язкового державного СОЦІАЛЬНОГО страхування України на випадок Безробіття, рішеннями Наглядової заради та правления Фонду загальнообов язкового державного СОЦІАЛЬНОГО страхування України на випадок Безробіття, іншімі нормативно-правовими актами, наказами, розпорядженя та інструкціямі Державний центр зайнятості - віконавчої Дирекції Фонду загальнообов'язкового державного СОЦІАЛЬНОГО страхування України на випадок Безробіття, наказами регіонального центру зайнятості, розпорядженя голів місцевіх державних адміністрацій та ОРГАНІВ місцевого самоврядування та ЦІМ Положенням.

Положення про центр затверджується директором регіонального центру зайнятості.

Основними Завдання центру є:

реєстрація, перереєстрація та ведення обліку громадян, Які шукають роботу та безробітніх;

Надання особам, Які звертають до центру зайнятості загальнообов язкове державне соціальне страхування на випадок Безробіття;

Надання роботодавцем услуг относительно добору працівніків, інформаційно-консультаційних послуг;

виконан РІШЕНЬ Наглядової заради та правления Фонду ЗДСС на випадок Безробіття, что стосують ДІЯЛЬНОСТІ центру

Інші Завдання, Які передбачені Положенням про Козелецький районний центр зайнятості.

Відповідно до опрацьованого мною положення Варто Зазначити про основні Функції центру зайнятості, Які ВІН Виконує відповідно до покладених на него Завдання:

віплачує матеріальне забезпечення на випадок Безробіття та надає соціальні послуги в установленому законодавством порядку;

формує банк даних про Вільні робочі місця на підставі информации роботодавців, Забезпечує вільний доступ до цієї информации особам, Які звертають до государственной служби зайнятості;

надає послуги з працевлаштування;

вівчає потребу підприємств, установ, ОРГАНІЗАЦІЙ, фізичних осіб, Які Використовують Найману працю, у працівніках за їх професійним складом та візначає на Цій Основі ОБСЯГИ и напрями профорієнтаційної роботи;

Здійснює профілактичні заходь, спрямовані на Запобіганн...


сторінка 1 з 9 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Вивчення роботи Центрів зайнятості населення в області зайнятості населення ...
  • Реферат на тему: Рішення проблем безробіття на прикладі діяльності Пушкінського центру зайня ...
  • Реферат на тему: Безробіття в Росії і завдання Державної служби зайнятості
  • Реферат на тему: Ринок праці та Центр зайнятості
  • Реферат на тему: Сучасні Тенденції оплати праці працівніків, зайнятості в торгівельній сфере ...