Реферат
Агітаційно-масова робота у Збройних Силах Республіки Казахстан
У величезній і багатопланової роботи по вихованню воїнів Збройних Сил Республіки Казахстан в дусі казахстанського патріотизму, вірності присязі та військовому обов'язку велике місце займає агітаційно-масова робота. Сучасна обстановка вимагає від командирів, штабів, органів виховних структур активізувати цю роботу, зосереджуючи свої практичні навички і зусилля безпосередньо в підрозділах, охопити своїм впливом кожного військовослужбовця, спонукати його до досягнення високих результатів. Перше питання: Сутність і зміст агітаційно-масової роботи та вимоги, що пред'являються до неї. У широкому сенсі слова агітаційно-масова робота - це практична діяльність політичних партій, громадських організацій та окремих осіб щодо мобілізації населення на активні дії для досягнення певних соціальних цілей. Агітаційно-масова робота у Збройних Силах Республіки Казахстан - нерозривна частина виховного процесу, здійснювана командирами, штабами, органами виховних структур з метою формування і розвитку у воїнів високих морально-психологічних, бойових і професійних якостей. Головне завдання її - в усній і друкованій формі довести до свідомості воїнів Збройних Сил ідею керівництва країни, переконати, мобілізувати й організувати особовий склад на вирішення конкретних військових, соціально-політичних, господарських та інших завдань. Агітаційно-масова робота служить могутнім засобом ідейного виховання особового складу, має великий вплив на розвиток у військовослужбовців казахстанського патріотизму, формування у них глибокої поваги до Конституції та іншим законодавчим актам країни, підтримку високого рівня військової дисципліни, морально-психологічної готовності виступити на захист своєї Батьківщини. У військах агітаційно-масову роботу безпосередньо ведуть командири-єдиноначальників, виховні органи, громадські організації і спеціально призначені агітатори. Щоб стати дієвою, агітаційно-масова робота повинна бути: високоідейною; правдивої; оперативної; злободенною; дохідливій; переконливою; тісно пов'язаної з життям і завданнями країни, Збройних Сил і підрозділи. Важливе місце в АМР займають питання виховання воїнів на бойових традиціях казахстанського народу і його Збройних Сил. З цією метою у частинах і підрозділах широко використовуються приклади масового героїзму воїнів-казахстанців в роки Великої Вітчизняної війни, героїчних вчинків воїнів у мирний час, а також знаменні історичні дати, річні свята частин, з'єднань, прийняття військової присяги, військові ритуали, можливості музеїв, кімнат бойової слави, зустрічі з ветеранами війни та Збройних Сил. У АМР велике значення мають питання військового виховання. Командири, офіцери-вихователі, активу підрозділу роз'яснюють особовому складу завдання щодо забезпечення національної безпеки країни, вимоги військової присяги і військових статутів. Завдання полягає в тому, щоб підвищувати якість і ефективність агітаційних заходів, особливо в період приведення підрозділу у бойову готовність, в ході вдосконалення польової виучки, на навчаннях, під час несення бойового чергування. Завданням першорядної важливості є посилення АМР на зміцнення військової дисципліни і єдиноначальності, виховання військовослужбовців у дусі суворого дотримання законів Республіки Казахстан. Засобами усній, друкованої та наочної агітації широко популяризуються і впроваджуються в життя патріотичні починання, досвід відмінників навчання, класних фахівців. Організація АМР передбачає постійну турботу командирів і виховних органів про підвищення ідейного і методичного зростання агітаторів, всього активу підрозділу. Тому актуальною є задача повсякденного навчання агітаційного активу мистецтву ведення агітації, вмінню дохідливо, ясно, переконливо роз'яснювати проблеми внутрішнього і міжнародного життя. У Збройних Силах Республіки Казахстан склалася струнка система проведення основних організаційних, виховних та соціально-правових заходів, а також система навчання ідеологічного активу. Дана система викладена в Наказі Міністра Оборони Республіки Казахстан №620 від 2 вересня 2010 року. Відповідно до вимог даного Наказу основними формами керівництва роботою агітаторів є семінари і наради, а також індивідуальні бесіди з ними командирів, їх заступників з ВСПР. Семінари зазвичай проводить заступник командира частини з ВСПР. У підрозділах ж з агітаторами проводяться заняття: 4-6 годинні в батальйоні - щоквартально; 1-2 вартові в роті - щотижня. У ході цих занять командири та заступники по ВСПР інформують їх про конкретні завдання, які належить вирішувати особовому складу найближчим часом, звертають увагу на недоліки в бойовому навчанні і дисципліні, рекомендують теми для бесід. Необхідно постійно вживати заходів щодо поліпшення теоретичної та методичної підг...
