Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Організаційно-економічні заходи щодо збільшення прибутку підприємства на прикладі ВАТ "Приморський комбінат комунальних підприємств"

Реферат Організаційно-економічні заходи щодо збільшення прибутку підприємства на прикладі ВАТ "Приморський комбінат комунальних підприємств"





чого виробництва, рівень спеціалізації і диверсифікації виробництва на перспективу; забезпечує необхідний рівень технічної підготовки виробництв і його постійне зростання, підвищення ефективності виробництва і продуктивності праці, скорочення витрат (матеріальних, фінансових і трудових), раціональне використання виробничих ресурсів, високу якість і конкурентоспроможність виробленої продукції, робіт або послуг. Відповідно до затверджених бізнес-планами підприємства на довгострокову і середньострокову перспективу керує розробкою заходів щодо реконструкції і модернізації підприємства, запобігання шкідливого впливу виробництва на навколишнє середовище, дбайливого використання природних ресурсів, створення безпечних умов праці і високої культури виробництва. p align="justify"> Головний інженер організовує розробку та реалізацію планів впровадження нової техніки і технології, проведення організаційно-технічних заходів, науково-дослідних і дослідно-конструкторських робіт; забезпечує ефективність проектних рішень, своєчасну і якісну підготовку виробництва, технічну експлуатацію, ремонт і модернізацію устаткування, досягнення високої якості продукції в процесі її розробки і виробництва.

На час відсутності директора підприємства головний інженер виконує його обов'язки і використовує його права, несе відповідальність за належне їх виконання та використання.

Розглянемо посадову інструкцію головного бухгалтера. Головний бухгалтер призначається на посаду і звільняється з посади наказом директора підприємства. Він підпорядковується безпосередньо директору підприємства. Головному бухгалтеру підкоряються всі працівники бухгалтерії. Прийом і здача справ при призначенні на посаду та звільнення з посади головного бухгалтера оформляються актом прийому-передачі справ після інвентаризації майна та зобов'язань. Головний бухгалтер формує облікову політику виходячи зі специфіки умов господарювання, структури, розмірів, галузевої належності та інших особливостей діяльності організації; керує формуванням інформаційної системи бухгалтерського обліку та звітності відповідно до вимог бухгалтерського, податкового, статистичного та управлінського обліку, забезпечує надання інформації внутрішнім і зовнішнім користувачам, організовує роботу з ведення регістрів бухгалтерського обліку, виконання кошторисів витрат, обліку майна, зобов'язань, основних засобів, матеріально-виробничих запасів, грошових коштів, фінансових, розрахункових і кредитних організацій, витрат виробництва та обігу, продажу продукції, виконання робіт (послуг) , фінансових результатів діяльності організації; забезпечує своєчасне і точне відображення на рахунках бухгалтерського обліку господарських операцій, руху активів, формування доходів і витрат, виконання зобов'язань; організовує інформаційне забезпечення управлінського обліку, облік витрат на виробництво, складання калькуляції собівартості продукції (робіт, послуг), облік за центрами відповідальності та сегментами діяльності, формування внутрішньої управлінської звітності.

Головний бухгалтер очолює роботу:

з підготовки та затвердження робочого плану рахунків бухгалтерського обліку;

з підготовки та затвердження форм первинних облікових документів, застосовуваних для оформлення господарських операцій, форм внутрішньої бухгалтерської звітності відповідно до вимог Держкомстату Росії;

щодо забезпечення порядку проведення інвентаризації та оцінки майна та зобов'язань, документального підтвердження їх наявності, стану та оцінки

з організації системи внутрішнього контролю за правильністю оформлення господарських операцій, дотриманням порядку документообігу, технології обробки облікової інформації та її захисту від несанкціонованого доступу.

Керує працівниками бухгалтерії, організує роботу з підвищення їх кваліфікації. Приймає участь у проведенні фінансового аналізу та формування податкової політики на основі даних бухгалтерського обліку та звітності, в організації внутрішнього аудиту; готує пропозиції щодо поліпшення діяльності організації, усунення втрат і невиробничих витрат. p align="justify"> Головний економіст належить до категорії керівників, приймається на роботу і звільняється з роботи наказом директора підприємства. Головний економіст безпосередньо підпорядковується директору підприємства. У своїй діяльності головний економіст керується:

законодавчими та нормативними документами, регулюючими фінансово-економічну діяльність підприємства;

методичними матеріалами з відповідних питань;

статутом підприємства;

наказами, розпорядженнями директора підприємства;

цією посадовою інструкцією.

На головного економіста підприємства покладаються такі функції:...


Назад | сторінка 2 з 7 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Ведення бухгалтерського обліку джерел формування майна, виконання робіт з і ...
  • Реферат на тему: Порядок проведення та відображення в обліку результатів інвентаризації майн ...
  • Реферат на тему: Організація обліку витрат і аналіз виробництва та реалізації продукції підп ...
  • Реферат на тему: Розкриття у фінансовій звітності інформації про податкові зобов'язання ...
  • Реферат на тему: Організація бухгалтерського обліку розрахункових операцій торгового підприє ...