Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Посадові інструкції технічного персоналу ВАТ "Сумське НВО ім. Фрунзе"

Реферат Посадові інструкції технічного персоналу ВАТ "Сумське НВО ім. Фрунзе"





Введення


Виробничу переддипломну практику я проходила на підприємстві АТ СМНВО ім.Фрунзе. На підприємстві я була закріплена за спеціальним конструкторським бюро хімічної апаратури (СКБ ХО). p align="justify"> Мета даної практики являє собою дві частини.

Завданням першої частини було пройти стажування на робочому місці, ознайомитися з роботою заводу, отримати знання про ведення технічної документації на заводі.

Завданням другої частини був безпосередній збір документів для виконання дипломного проекту. Необхідно було знайти документацію по виданому завданню дипломного проекту, вивчити існуючу конструкцію апарата або машини, по можливості внести пропозицію щодо вдосконалення даної конструкції. p align="justify"> У результаті проходження практики необхідно було вивчити посадову інструкцію майстра і технолога, зробити "фотографію робочого дня" майстра і технолога. В результаті стажування на місці майстра необхідно було ознайомитися з діями майстра щодо забезпечення безпечних умов праці на ділянці, дотриманням правил техніки безпеки. br/>

1. Матеріали по стажуванню на місці майстра


.1 Посадова інструкція майстра


.1.1 Загальні положення

Майстер виробничої дільниці (далі - "Майстер") є працівником цеху ВАТ "Сумське НВО ім. М.В.Фрунзе "(далі -" ВАТ "і здійснює організацію виробничого процесу відповідно до завдань та функцій цеху, руководтвуясь цією посадовою інструкцією (далі -" Інструкція "), положенням про Цехе, колективним договором, Статутом ВАТ, Правилами внутрішнього трудового розпорядку, локальними нормативними актами ВАТ, а також чинним законодавством України.

Майстер безпосередньо підпорядковується старшому майстрові або начальникові Цехи (дільниці), призначається на посаду, звільняється від посади (приймається на роботу і звільняється з роботи) наказом Голови правління ВАТ за поданням начальника цеху.

На посаду Майстри призначаються особи з повною чи базовою вищою освітою відповідного напряму підготовки (спеціаліст, бакалавр) без пред'явланія вимог до стажу роботи.

Майстер проходить атестацію в установленому у ВАТ порядку.

Майстер у своїй роботі повинен знати:

постанови, розпорядження, накази, методичні, нормативні та інші керівні матеріали, які стосуються виробничо-господарської діяльності цеху і ВАТ;

технічні характеристики і вимоги до продукції яку випускає дільниця, технологію її виробництва;

методи техніко-економічного та виробничого планування;

порядок тарифікації робіт і працівників;

норми і розцінки робіт, порядок і перегляду;

діючі у ВАТ положення з оплати праці;

основи економіки;

ранкові нормативні документи щодо забезпечення збереження КТ ВАТ;

правила внутрішнього трудового розпорядку;

основи трудового законодавства.

Майстер у своїй роботі повинен керуватися:

законодавством України;

Статутом ВАТ;

колективним договором ВАТ;

локальними нормативними актами;

внутрішніми документами ВАТ;

правилами внутрішнього трудового розпорядку.


.1.2 Обов'язки

Здійснювати технічне і організаційне керівництво виробничою діяльністю ділянки або його частиною, бригадами або окремими робочими (далі - "Дільниця"), забезпечувати безумовне виконання Ділянкою змінного завдання. Забезпечити виконання Ділянкою у встановлені терміни завдань за об'ємом виробництва продукції. p align="justify"> Організувати підготовку виробництва, вживати заходів щодо забезпечення робочих місць матеріалами, інструментами та оснащенням для безперебійної і ритмічної роботи. Виробляти раціональну розстановку робітників кадрів на ділянці і встановлювати виробничі завдання бригадам і окремим робітникам, допомагати їм в освоєнні прийомів роботи і виконання норм виробітку. Контролювати своєчасне оформлення первинних документів з обліку робочого часу, вироблення продукції, заробітної плати і шлюби. контролювати дотримання працівниками дільниці технологічних процесів виготовлення продукції високої якості, активно впроваджувати на Ділянці систему управління якістю продукції.

Не допускати простоїв і втрат робочого часу, забезпечувати ефективне використання робочих потужностей, правильну завантаження та експлуатацію устаткування.

Проводити роботу з впровадження режиму економії матеріальних та інших витрат, попе...


сторінка 1 з 5 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Правила внутрішнього трудового розпорядку. Заходи щодо забезпечення електр ...
  • Реферат на тему: Зміст роботи майстра виробничого навчання
  • Реферат на тему: Майстер функцій, его призначення та порядок роботи з ним
  • Реферат на тему: Безпечні умови внутрішнього трудового розпорядку контролера якості Лаборато ...
  • Реферат на тему: Організація роботи ресторану "Аркадія" на 50 посадкових місць і в ...