НОУ ВПО
Міжнародний інноваційний університет
Факультет управління та сервісу
Кафедра менеджменту, державного і муніципального управління
Напрям: менеджмент
Звіт з переддипломної практики
Місце проходження практики: ВАТ АК «Якутскенерго»
Виконавець: студентка 4 курсу
Крупнова Марія Олександрівна
Керівник від підприємства: Бровко Н.В.
В.о. начальника УУ МОЕ «Якутскенерго»
Сочі - 2014
ЗМІСТ
Введення
. Загальна характеристика організації
. Методи і прийоми, використовувані з метою обстеження організації
Висновок
Використані джерела
Програми
ВСТУП
Переддипломна практика проходила в період з 20 жовтня по 2 листопада 2014 року в Удачнінском ділянці Мірнінского відділення Енергозбуту ВАТ АК «Якутскенерго».
Цілі і завдання практики:
закріплення і поглиблення теоретичних знань, набуття вмінь з організації та проведення науково-дослідної роботи;
усвідомлення практикантом рівня розвитку професійно значущих якостей і визначення траєкторії професійного росту і розвитку.
Завданнями науково-дослідної практики є:
виявлення проблемного поля у професійній діяльності;
формулювання завдань і визначення шляхів їх вирішення;
збір та аналіз фактичного матеріалу;
розробка рекомендацій;
оцінка практикантом рівня сформованості своїх професійно значущих якостей.
У зв'язку з цим зміст практики включає наступні компоненти:
формування конструктивних умінь (визначати завдання професійної діяльності відповідно до запиту, психологічною проблемою;
планувати і аналізувати робочий процес в організаційних, психологічних аспектах, обгрунтовано відбирати форми і методи роботи, визначати і аналізувати результати);
розвиток організаторських умінь (управляти своїм часом і часом клієнта, включатися в роботу організації, організовувати спільну діяльність із колегами);
вдосконалення комунікативних навичок (використовувати різноманітні форми спілкування, будувати ділові та особисті стосунки з усіма зацікавленими особами);
виконання дослідницьких дій (вивчення досвіду роботи конкретної установи, організації, підприємства і його аналіз на відповідність із сучасним вимогам).
. ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНІЗАЦІЇ
Структура організації
Рис. 1
Енергетика Якутії бере свій початок з 1914 року. Саме тоді в столиці республіки з'явилася перша електростанція, основою якої став локомобіль в 150 кінських сил німецького заводу Генріха Ланца. До 1941 року в Якутії було встановлено 28 електростанцій загальною потужністю 9 МВт. У 1962 році було створено Районне енергетичне управління «Якутскенерго», що об'єднало розрізнені енергогенеруючі потужності в енергосистему. У 2012 році компанія «Якутскенерго» відзначила свій півстолітній ювілей.
У відповідності з реформою електроенергетики Далекого Сходу з 1 січня 2007 року Нерюнгринская ГРЕС стала частиною Далекосхідної генеруючої компанії, а Південно-Якутські електричні мережі влилися в Далекосхідну мережеву компанію.ОАО АК «Якутскенерго» входить до складу ВАТ « РАО Енергетичні системи Сходу », створена 1 липня 2008 року в результаті реорганізації РАО« ЄЕС Росії ».
ВАТ АК «Якутскенерго» - дуже велика організація зі складною структурою. У компанії - чотири дочірніх суспільства: ВАТ «Сахаенерго", лідер розвитку малої електроенергетики Росії; ВАТ «Якутська ЕНЕРГОРЕМОНТНЕ компанія», яке спеціалізується на ремонтах обладнання, теплових мереж і ПЛ, а також їх будівництві; ВАТ «Енерготрансснаб», головним завданням якого є забезпечення безперебійного постачання підприємств енергосистеми матеріально-технічними ресурсами і своєчасна їх доставка; ВАТ «Теплоенергосервіс», який відповідає за безперебійне теплопостачання населення Оймяконского, Усть-янського, Усть-Майського, Алданского, частини Мірнінского районів, м Ленська, і Охотського муніципального району Хабаровс...
