>
- наказів по окремих видах нарахувань і утримань;
- колективного договору або положення про преміювання;
- податкових карток та інших документів, що підтверджують застосування організацією податкових пільг.
На даному етапі роботи аудитор перевіряє правильність нарахування сум податку на доходи фізичних осіб 68 «Розрахунки з податків і зборів». Перевірка правильності нарахування податку на доходи фізичних осіб, як правило, проводиться вибірково за кількома працівникам.
Аудит правильності обчислення розглянутого податку проводиться в 3 етапи: ознайомлювальний, основний і заключний.
На ознайомчому етапі проводиться:
- оцінка систем бухгалтерського і податкового обліку;
- оцінка аудиторських ризиків;
- розрахунок рівня суттєвості;
- визначення основних факторів, що впливають на податкові показники;
- аналіз правових актів, що регулюють соціально-трудові відносини;
- аналіз організації документообігу та вивчення функцій і повноважень служб, відповідальних за обчислення та сплату податків.
Таким чином, перший позитивний результат, на який може розраховувати бухгалтерія обстеженого підприємства ТОВ «Профіль» при застосуванні доданих їй заходів щодо вдосконалення бухгалтерського та податкового обліку за розрахунками з персоналом з оплати праці та податку на доходи фізичних осіб , полягає у більш точному і строгому дотриманні вимог податкового законодавства в даній сфері.
3. Висновок за підсумками перевірки
По закінченню перевірки аудитор зобов'язаний скласти аудиторський висновок згідно з Федеральним стандарту (правилом) № 6 «Аудиторський висновок щодо фінансової (бухгалтерської) звітності».
Аудиторська перевірка була проведена відповідно до чинного на момент перевірки законодавчими актами, інструкціями та листами ГНС РФ, а також стандартами аудиторську діяльність. Проведено перевірку вибірковим методом. Бухгалтерський облік в організації ТОВ «Профіль» ведеться за журнально-ордерною формою обліку. При перевірці були використані первинні документи, журнали-ордери, відомості аналітичного обліку, головна книга за 2013 р бухгалтерський баланс, звіт про прибутки і збитки, інші форми звітності.
Первинні документи та облікові регістри виконані на комп'ютері. У головній книзі дуже багато виправлень, підчисток, незавірених підписом особи, який зробив виправлення, що є порушенням ст. 10 Закону про бухгалтерський облік. Відповідно до цього закону ст. 9 всі первинні документи повинні містити обов'язкові реквізити. Однак на підприємства деякі рахунки-фактури не містять адреси організації, від якої складено документ; номера первинних документів; вимірювачі господарської операції; найменування посад осіб, відповідальних за здійснення господарської операції.
У ході проведення аудиторської перевірки були вивчені нормативні документи, дані основні поняття, визначення і класифікації понять, що використовуються в ході проведення робіт. Велику увагу було приділено вивченню документів, що регулюють організацію і порядок ведення обліку на даному підприємстві. Наказ «Про облікову політику» складається з різних додатків, в яких детально висвітлені правила бухгалтерського обліку, які застосовуються на цьому підприємстві. Дуже докладно описані методи оцінки активів і зобов'язань. Порядок проведення інвентаризацій активів та зобов'язань також докладно описаний в наказі. У наказі знайшли відображення План рахунків, що використовується бухгалтерією для ведення бухгалтерського обліку та Графік документообігу (додаток 2). Окремо виділена «Облікова політика для цілей оподаткування». Штатний розпис, графік відпусток, угоди про конфіденційність, книга обліку руху трудових книжок - є і використовується в роботі.
Використана методика проведення аудиту дозволила провести аудит розрахунків з оплати праці практично суцільним способом. Аудит показав не тільки високий рівень професійної підготовки працівників бухгалтерії, але і хороше знання ними нормативної бази по даній ділянці обліку. Оформлення документів і порядок обліку операцій відповідають вимогам, пропонованим до них. У ході аудиту не виявлено суттєвих помилок або порушень, здатних вплинути на зміну фінансових результатів діяльності підприємства. Однак мав місце недолік, який слід усунути. Це - відсутність заяв на отримання грошових коштів з каси підзвіт. Хотілося б зазначити, що вимоги головного бухгалтера в частині порядку оформлення первинних документів на даному підприємстві є обов'язковими для всіх співробітників і виконуються неухильно, що знижує ймовірність...
