про ліквідацію (ч. 15 ст. 15 Закону №212-ФЗ).
Відповідно до п. 1 ст. 2 Закону від 29.12.2006 №255-ФЗ обов'язковому соціальному страхуванню на випадок тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством підлягають громадяни Російської Федерації, а також постійно або тимчасово проживають на території Російської Федерації іноземні громадяни та особи без громадянства:
· Особи, які працюють за трудовими договорами.
· Державні цивільні службовці, муніципальні службовці.
· Особи, які заміщають державні посади Російської Федерації, державні посади суб'єкта Російської Федерації, а також муніципальні посади, що заміщаються на постійній основі.
· Члени виробничого кооперативу, що приймають особисту трудову участь у його діяльності.
· Священнослужителі.
· Особи, засуджені до позбавлення волі і залучені до оплачуваної праці.
Також згідно з п. 3 ст. 2 Закону від 29.12.2006 №255-ФЗ підлягають обов'язковому соціальному страхуванню на випадок тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством наступні особи (у разі, якщо вони добровільно вступили у відносини з обов'язкового соціального страхування на випадок тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством і сплачують за себе страхові внески відповідно до ст. 4.5 Закону від 29.12.2006 №255-ФЗ):
· Адвокати.
· Індивідуальні підприємці.
· Члени селянських (фермерських) господарств.
· Фізичні особи, не визнані індивідуальними підприємцями (нотаріуси, які займаються приватною практикою, інші особи, які займаються у встановленому законодавством Російської Федерації порядку приватною практикою).
· Члени сімейних (родових) громад корінних нечисленних народів Півночі.
Особи, які підлягають обов'язковому соціальному страхуванню на випадок тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством відповідно до Закону від 29.12.2006 №255-ФЗ, є застрахованими особами (п. 2 ст. 2 Закону від 29.12. +2006 №255-ФЗ) [1, с.14-15].
Правові, економічні та організаційні основи обов'язкового соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань встановлено Федеральним законом «Про обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань». Цей закон також визначає порядок відшкодування шкоди, заподіяної життю і здоров'ю працівника при виконанні ним обов'язків за трудовим договором (контрактом) та в інших випадках.
Страхові внески сплачуються страхувальником (юридичною особою будь-якої організаційно-правової форми чи фізичною особою, що наймає працівників, які підлягають обов'язковому соціальному страхуванню від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань) виходячи зі страхового тарифу з урахуванням знижки або надбавки, встановлюваних Фондом соціального страхування. Страхові тарифи, диференційовані за групами галузей (підгалузей) економіки в залежності від класу професійного ризику, встановлюються федеральним законом.
В даний час діють тарифи у відсотках до нарахованої оплати праці по всіх підставах (доходу), а у відповідних випадках - до суми винагороди за цивільно-правовим договором по групах галузей (підгалузей) економіки відповідно до класів професійного ризику від 1 до 32 класу, в розмірі від 0,2% до 8,5%.
Класифікація видів економічної діяльності за класами професійного ризику затверджена Міністерством охорони здоров'я і соціального розвитку РФ (наказ від 10.01.2006 №8).
Залежно від галузі економіки і на підставі постанови Уряду РФ від 01.12.2005 №713 «Про затвердження правил віднесення видів економічної діяльності до класу професійного ризику» Фонд соціального страхування (ФСС) видає організаціям повідомлення про віднесення до класу професійного ризику й встановленні страхового тарифу.
Розмір знижки або надбавки до тарифу встановлюється організації з урахуванням стану охорони праці, витрат на забезпечення по страхуванню і не може перевищувати 40% страхового тарифу, встановленого для відповідної галузі (підгалузі) економіки.
Страхові внески, за винятком надбавок до страхових тарифів і штрафів, сплачуються незалежно від інших внесків на соціальне страхування і включаються до собівартості виробленої продукції (виконання робіт, наданих послуг) або в кошторис витрат на утримання страхувальника.
Суми страхових внесків перераховуються організацією чи фізичною особою, які уклали трудовий договір з працівником, щомісяця у строк, встановлений для отримання (перерахування) у банках (інших кредитних організаціях) кошт...
