Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Державні соціальні позабюджетні фонди: проблеми та напрями їх розвитку (на прикладі ГУ УПФР Кам'янського району)

Реферат Державні соціальні позабюджетні фонди: проблеми та напрями їх розвитку (на прикладі ГУ УПФР Кам'янського району)





деральна система надання державних послуг в галузі соціального забезпечення в Росії. Пенсійний фонд Російської Федерації утворений 22 грудня 1990 Постановою Верховної Ради РРФСР №442-1 «Про організацію Пенсійного фонду РРФСР» lt; # justify gt; - облік страхових коштів, що надходять з обов'язкового пенсійного страхування;

призначення та виплата пенсій. Серед них трудові пенсії (по старості, по інвалідності, у разі втрати годувальника), пенсії за державним пенсійним забезпеченням, пенсії військовослужбовців та їх сімей, соціальні пенсії, пенсії держслужбовців. За рахунок коштів Фонду отримують пенсії 36500000. Російських пенсіонерів;

призначення та реалізація соціальних виплат окремим категоріям громадян: ветеранам, інвалідам, інвалідам внаслідок військової травми, Героям Радянського Союзу, Героям Російської Федерації та ін.

персоніфікований облік учасників системи обов'язкового пенсійного страхування. В системі враховуються страхові пенсійні платежі майже 63 млн. Росіян;

взаємодія з роботодавцями - платниками страхових пенсійних внесків. Інформація про громадян, застрахованих у пенсійній системі, надходить від 6200000. Юридичних осіб;

видача сертифікатів на отримання материнського (сімейного) капіталу;

управління коштами пенсійної системи, в т.ч. накопичувальної частиною трудової пенсії, яке здійснюється через державний керуючу компанію (Зовнішекономбанк) і приватні управляючі компанії;

реалізація Програми державного співфінансування пенсії.

Фінансування пенсій по державному забезпеченню проводиться за рахунок коштів федерального бюджету - базова частина (із сум єдиного соціального податку (внеску), що зараховуються у федеральний бюджет). Фінансування виплати страхової та накопичувальної частин трудової пенсії провадиться за рахунок коштів бюджету Пенсійного фонду РФ. При цьому фінансування виплати накопичувальної частини трудової пенсії здійснюється за рахунок сум пенсійних накопичень, врахованих у спеціальній частині індивідуального особового рахунку застрахованої особи.

Бюджет Пенсійного фонду РФ формується за рахунок:

страхових внесків;

коштів федерального бюджету;

сум пені та інших фінансових санкцій;

доходів від розміщення (інвестування) тимчасово вільних коштів обов'язкового пенсійного страхування;

добровільних внесків фізичних осіб і організацій, сплачуваних як страхувальників або застрахованих осіб;

інших джерел, не заборонених законодавством РФ.

Кошти бюджету Пенсійного фонду РФ є федеральною власністю, не входять до складу інших бюджетів і вилученню не підлягають.

Бюджет Пенсійного фонду РФ на фінансовий рік з урахуванням обов'язкового збалансування доходів і витрат цього бюджету, зі встановленим нормативом оборотних коштів. Бюджет Пенсійного Фонду РФ і звіт про його виконання затверджуються щорічно за поданням Уряду РФ. Грошові кошти обов'язково зберігаються на рахунках Пенсійного фонду РФ, що відкриваються в заснованийиях Центрального банку РФ, а за відсутності цих установ на рахунках, відкритих в кредитних організаціях, перелік яких на конкурсній основі визначається Урядом РФ. Контроль за використанням коштів бюджету Пенсійного фонду РФ здійснюється Рахунковою палатою РФ відповідно до законодавства РФ.

У відповідності з федеральними законами Пенсійний фонд призначає і виплачує такі види пенсій:

трудова пенсія (по старості, по інвалідності, у разі втрати годувальника);

соціальна пенсія (непрацездатним громадянам);

пенсія за вислугу років;

допомогу одиноким матерям;

пенсія військовослужбовцям та членам їх сімей;

пенсія постраждалим внаслідок радіаційних або техногенних катастроф та членам їх сімей.

В даний час роботодавці є ключовими учасниками пенсійної системи Російської Федерації, сплачуючи з фонду оплати праці кошти на майбутнє пенсійне забезпечення своїх співробітників.

З 2002 року в Росії діє система обов'язкового пенсійного страхування. В якості страхувальників у ній виступають всі роботодавці, які здійснюють діяльність на території Російської Федерації. Застрахованими особами є працівники за наймом, або за цивільно-правовим договором. Обов'язки страховика покладені на Пенсійний фонд РФ.

У 2009 році був прийнятий Федеральний закон від 24.07.2009 № 212-ФЗ «Про страхові внески до Пенсійного фонду Російської Федерації, Фонд соціального страхування Російської Федерації, Федеральний фонд обов'язкового ме...


Назад | сторінка 10 з 31 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Вплив фінансового стану суб'єкта господарювання на фонд оплати праці як ...
  • Реферат на тему: Складання і виконання бюджету Пенсійного фонду Російської Федерації
  • Реферат на тему: Роль Федерального фонду обов'язкового медичного страхування Російської ...
  • Реферат на тему: Використання коштів Фонду обов'язкового медичного страхування
  • Реферат на тему: Порядок звернення громадян до Пенсійного фонду Російської Федерації