(завірена необхідним чином копія та оригінал), ІПН (завірена копія), а також відомості про передбачуване вигляді комерційної діяльності.
Крім зазначених документів необхідно також здійснити підготовку документації для відкриття ВП.
Сюди входять наступні заходи:
1. підготовка документів для реєстрації ИЧП - 1500 рублів;
2. нотаріальне завірення всіх підписів на документах (800-1500 рублів);
. підбір видів комерційної діяльності за КВЕД класифікатору;
. підготовка письмової заяви - для реєстрації (форма Р21001), про переведення на спрощену систему оподаткування (якщо таке потрібно);
. оплата держмита (800 рублів);
. подача всієї підготовленої документації в податкову службу для відповідної реєстрації;
. отримання документів в МИФНС: виписку з ЕГРІП, свідоцтва ОГРНІП та ІПН;
. виготовлення печатки (300-800 рублів - залежно від різновиду поверхні печатки);
. отримання кодів статистики;
. отримання свідоцтва на право торгівлі (ліцензія) та відкриття рахунка (розрахункового) у банку (3500 рублів);
. повідомлення податкової інспекції за місцем розташування реєстрованого ІП про відкриття Ваших рахунків - передбачена форма С - 09-1 (в рамках відведених 7 робочих днів);
. постановка на облік у фондах: ФССПФ і ФОМС;
. отримання повідомлення про відбулося переході на спрощену систему оподаткування в територіальній ИФНС (якщо потрібно);
. Висновок пожежників (35000 рублів) і дозвіл санітарно - епідеміологічної служби (15000 рублів);
Разом витрати: 117 900-119 100 рублів.
Для реалізації даного проекту планується лінійна структура управління. Організаційна структура представлена ??на рис. 2.6.
Малюнок 2.6 - Організаційна структура підприємства
Чисельність персоналу становить 19 людини: директор, 2 диспетчера, 4 кухарі та 12 кур'єрів.
Кожен працівник здійснює свою діяльність на підставі трудового договору та посадової інструкції. У разі порушення статей посадової інструкції і розпоряджень, що не увійшли в даний документ, персонал піддається штрафу в розмірі 500 рублів.
Найм співробітників центру буде проводитися на конкурсній основі, з урахуванням особистих якостей і досвіду роботи. Далі встановлюється випробувальний термін тривалістю в два місяці з підбиттям підсумків його проходження.
Навчання працівників буде здійснювати безпосередній вищестоящий фахівець у формі інструктажу.
Графік роботи встановлюється залежно від специфіки роботи і затверджується директором підприємства. Відпустка - один раз на рік - 28 календарних днів. Навчальний відпустку підприємство не надає.
Наступні умови є обов'язковими для всіх працівників персоналу: перерва на обід визначається наявністю відвідувачів в центрі і триває не більше 40 хвилин, а також перерву на чай триває не більше 20 хвилин. Дозволяється залишати робоче місце протягом дня для природних потреб не більше ніж на 15 хвилин.
Для позначення заробітної плати співробітників, щомісячних та річних відрахувань до соціальних фондів та визначення ФОП складемо штатний розклад (див. таблицю 2.9).
Таблиця 2.9 - Штатний розклад
ДолжностьКолічество сотрудніковОклад руб./мес.В месяцВ Годз/п за винятком відрахувань на місяць, руб.Ежемесячние відрахування (13%), руб./мес.Ітого, руб.за/п за винятком відрахувань на рік, руб.Ежемесячние відрахування (13%), руб./мес.Ітого, руб.123456789Діректор112 00010 +4401 56012 000125 28018 720144 000Діспетчер28 50014 +7902 21017 000177 48026 520204 000Повар48 50029 5804 42034 000354 96053 040408 000Курьер127 50078 30011 70090 000939 600140 4001 080 000Ітого1936 500133 11019 890153 0001 597 320 238 6801 836 000
Фонд оплати праці та відрахування до бюджетів розраховується згідно з трудовим договором, штатним розкладом і НК РФ.
Таким чином, на місяць виплачується 169 тис. руб. при середньооблікової чисельності 19 осіб, у рік 2028 тис. рублів.
Опис етапів, за допомогою якого планується відкриття підприємства з виробництва та доставки піци, відображено в графіку реалізації проекту надано в таблиці табл. 2.10.
Таблиця 2.10 - Етапи реалізації відкриття
пп/п Найменування етапаДлітельность1.Регістрація ІП01.08.2015 - 15.0...
