Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Державна політика перерозподілу доходів і її основні напрямки

Реферат Державна політика перерозподілу доходів і її основні напрямки





принципів соціального захисту відносяться:

загальність;

фінансування за рахунок обов'язкових страхових внесків, а також за рахунок державного бюджету;

диференціація підстав надання соціальних виплат і послуг залежно від умов праці (шкідливі, важкі та ін.), природно-кліматичної зони, прожиткового рівня в регіоні, тривалості трудового (страхового) стажу, причин нужденності та інших факторів;

універсальність і комплексність, тобто гарантованість соціального захисту при настанні усіх соціально значимих обставин (страхових випадків), визначених законом, і можливість одночасного отримання кількох видів забезпечення (виплат, послуг, пільг) з метою забезпечення потреб громадян.

Крім загальних принципів фахівці виділяють принципи, специфічні для різних організаційно-правових форм соціального захисту: соціального страхування та соціальної допомоги. Зокрема, принцип адресності відображає сутність соціальної допомоги і не поширюється на соціальне страхування, а принцип солідарності відноситься тільки до фінансування державного соціального страхування.

Соціальний захист співробітників органів внутрішніх справ, вважаємо, повинна будуватися на наступних принципах:

захисту соціально незахищених, ущемлених у своїх правах співробітників (принцип диференційованого індивідуального підходу);

захисті у пріоритетних сферах життєдіяльності (матеріальне і пенсійне забезпечення, надання житла, медичне обслуговування і т.д.);

захисті з боку органів, які, в силу своїх повноважень, не можуть бути порушниками прав і свобод співробітників;

невідворотності відповідно до закону переслідування за порушення прав і свобод співробітників;

оптимальної допустимості у визначенні прав і свобод співробітників;

пріоритеті заходів соціального захисту співробітників у соціальній політиці держави;

суворому державному і цивільний контроль за соціальним захистом співробітників;

обтяжуючої відповідальності за порушення прав і свобод співробітників;

державної гарантії відновлення порушених прав і свобод співробітників;

обліку вітчизняного та зарубіжного досвіду соціального захисту співробітників органів внутрішніх справ;

комплексному підході до здійснення системи соціального захисту співробітників.

Такі сутність і основні поняття соціального захисту співробітників органів внутрішніх справ в нашій країні та її місце в суспільстві і державі. Змістовне наповнення та уточнення цих понять триває принаймні становлення Росії як правової і соціальної держави. В даний час створені достатні передумови для того, щоб соціальний захист співробітників органів внутрішніх справ будувалася на науковій основі, що увібрала в себе як вітчизняний, так і зарубіжний досвід вирішення цієї проблеми.

Система соціального захисту покликана підняти рівень задоволення матеріальних і духовних інтересів співробітників органів внутрішніх справ, забезпечити реалізацію правових норм, що регламентують їх права, свободи, обов'язки і відповідальність. Вона повинна будуватися з урахуванням особливостей російської державності, поточного стану процесу розвитку і становлення суспільства, ходу реформи органів внутрішніх справ, практичного досвіду органів управління, реальних можливостей щодо її забезпечення.

2. ДЕРЖАВНА ПОЛІТИКА ПЕРЕРОЗПОДІЛУ ДОХОДІВ І ЇЇ ОСНОВНІ НАПРЯМКИ


. 1 Види доходів населення та їх джерела


Головною ланкою в соціальній діяльності держави є політика формування доходів населення.

Дохід - це сума грошових коштів, одержуваних за певний проміжок часу і що призначаються для придбання благ і послуг на цілі особистого споживання.

Основними чинниками, що впливають на величину доходу, є: заробітна плата, динаміка роздрібних цін, ступінь насиченості ринку товарами та ін.

Джерелами грошових доходів служать; заробітна плата, доходи від власності соціальні виплати- Трансферти. Значимість кожного з цих джерел для різних соціальних груп різна: для одних головним є заробітна плата та трансфертні платежі (для осіб найманої праці), для інших - дохід від власності.

Згідно з даними, в Росії значно збільшилися доходи від власності, склавши 45% особистих доходів; на частку заробітної плати довелося лише 55%. Ці цифри свідчать про ненормальної ситуації в соціальному середовищі.

При загальних для всіх принципах формування доходів зберігаються і постійно відтворюються умови нерівності оде...


Назад | сторінка 10 з 24 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Проблеми соціального захисту співробітників правоохоронних органів
  • Реферат на тему: Грошове забезпечення співробітників органів внутрішніх справ для обчислення ...
  • Реферат на тему: Дослідження взаємозв'язку темпераменту і стресостійкості у співробітник ...
  • Реферат на тему: Особливості юридичної відповідальності співробітників органів внутрішніх сп ...
  • Реферат на тему: Самоосвіта співробітників органів внутрішніх справ