алів основних і допоміжних, напівфабрикатів. Величина витрат на матеріали безпосередньо залежить від обсягу виробництва продукції і відноситься до змінних витрат підприємства. Вони змінюються пропорційно обсягу виробництва продукції.
«Оплата праці». Сюди входить заробітна плата робітників і адміністративного персоналу. За кордоном так само, як і в нашій країні, застосовуються дві принципово відрізняються один від одного форми оплати праці: погодинна і відрядна.
Обидві форми оплати праці (і відрядна і погодинна) можуть мати свої різновиди. Наприклад, за кордоном широко застосовується відрядна оплата з гарантованим мінімумом, відрядно-преміальна. Так, при відрядній оплаті з гарантованим мінімумом мінімальний розмір заробітної плати може бути встановлений відповідно до погодинної заробітної платою. Така змішана оплата праці забезпечує робітникові мінімальний розмір заробітку з одночасним використанням переваг відрядної оплати праці.
Формою оплати праці адміністративного персоналу на закордонних підприємствах служать, як і в нашій країні, посадові оклади. Крім окладів таким працівникам у порядку стимулювання виплачуються так звані Тантьєма (премії), зазвичай співвідносні з прибутком підприємства. Деякі фірми укладають угоди зі своїми працівниками в тій чи іншій формі розподілу частини свого прибутку.
«Плата за оренду приміщень». Ця плата нерідко становить відносно велику статтю витрат. Якщо підприємство орендує приміщення, то величина витрат по цій статті буде дорівнює загальній величині орендної плати. Якщо ж приміщення належить самому підприємству, то плата за його оренду буде складатися з ряду статей: виплат по іпотечній заборгованості, податків на нерухомість, страхування, експлуатаційних витрат, а також з точки зору втрачених можливостей - відсотків від власного капіталу, вкладеного в дану нерухомість.
«Амортизація». На закордонних підприємствах під амортизацією розуміється частина постійних витрат, яка складається шляхом розподілу одноразових витрат на придбання основного капіталу на кілька періодів його використання. При цьому використовується кілька методів розрахунку величини амортизації: амортизація по залишковій вартості; амортизація за обсягом виробництва.
«Інші витрати». Сюди відносяться витрати на експлуатацію та ремонт машин, та інші елементи основного капіталу, витрати на різні види енергоносіїв, витрати на доставку продукції покупцеві, комутаційні витрати, поштовий збір і деякі інші [8, с. 682].
Слід також зазначити, що на підприємствах зарубіжних країн під структурою витрат нерідко розуміється процентне співвідношення змінних і постійних підприємства в рамках його валових витрат. За таким співвідношенням роблять певні висновки. Наприклад, відносно високий рівень постійних витрат свідчить про високий рівень механізації та автоматизації виробництва, а відносно високий рівень змінних витрат - про високі витрати на оплату праці працівників. На підприємствах зарубіжних країн здійснюється порівняльний аналіз витрат виробництва конкурентів. Такий аналіз дозволяє зіставити структуру витрат власного виробництва зі структурою витрат конкурентів, виявити їх переваги, а також зайві витрати у конкурентів і на основі цього аналізу вжити необхідні напрямки на поліпшення структури витрат виробництва, зниження цих витрат.
Основою системи «Директ-костинг» (Direct Costing) є розподіл всіх витрат на змінні і постійні. Система виникла в США в 1950-х рр., В даний час широко поширена у всіх економічно розвинених країнах. Головне завдання системи - систематичний жорсткий контроль за динамікою постійних витрат і виключення можливості їх необґрунтованого зростання, спрямовані на стримування підвищення собівартості продукції. Незважаючи на зовнішню простоту формулювань понять «змінні» і «постійні» витрати, на практиці в більшості випадків їх складно чітко розмежувати, тому що багато видів витрат є комплексними, тобто містять як постійну, Так і змінну частини [30, с. 89].
Відмінні особливості системи «Директ-костинг»:
Собівартість продукції планується і враховується тільки в частині змінних витрат, а постійні витрати визнаються збитками звітного періоду і списуються безпосередньо на фінансові результати. В обліку це знаходить відображення в порядок списання управлінських витрат рахунки 26 «Загальногосподарські витрати» (у дебет рахунку 90.2).
Звіт про доходи та витрати є двоступінчастим:
на першому етапі розраховується маржинальний дохід;
на другому визначається фінансовий результат.
Впровадження системи «Директ-костинг» нерозривно пов'язане з аналізом беззбитковості і визначенням «точки беззбитковості», яка показує мінімальний обсяг пр...
