и підприємствами є: ВАТ «ВО ЕХЗ» і філія ВАТ Красноярська ГРЕС - 2.
Особливий режим безпеки вводить певні обмеження не тільки на в'їзд у місто, а й на ведення господарської та підприємницької діяльності тощо, що в свою чергу позначається і на рівень зайнятості населення. Співвідношення зайнятих в економіці міста на 01.01.2014 р представлені на рис. 1.
Малюнок 1 - Особливості зайнятості міста Зеленогірська
Постійне населення міста Зеленогірська на 1.01.2014 року становить - 65436 осіб, з них чоловіків - 45,8%, жінок відповідно 54,2% (що становить 99,5% до рівня 2012 року). При цьому, 20372 людина - пенсіонери (31,1% від загального числа).
Ситуація на ринку праці в місті Зеленогорську залишає бажати кращого:
Рівень безробіття,% Чисельність безробітних, чел.на 01.04.2014на 01.04.2013на 01.04.2014на 01.04.20131,51,2542439
Довідково: на 01.04.2014 рівень безробіття до чисельності економічно активного населення склав: по РФ - 1,2%; по СФО - 1,6%; по Красноярському краю - 1,4%.
Органом соціального захисту безробітних на території міста Зеленогірська є Крайове державне бюджетна установа Центр зайнятості населення ЗАТЕ р Зеленогорска (КГБУ ЦЗН ЗАТЕ р Зеленогорска).
Центр зайнятості є установою соціальної сфери, і забезпечує на території свого району реалізацію гарантованого державою права громадян на захист від безробіття, надання державних послуг населенню та роботодавцям у сфері сприяння зайнятості.
Служба зайнятості на сьогоднішній день - фактично єдине «засіб» боротьби з безробіттям. Допомога Служби зайнятості громадянам здійснюється переважно за двома напрямками:
. Через державну підтримку матеріальних джерел існування безробітних з тим, щоб забезпечити безробітному та членам його сім'ї - елементарні умови для виживання. Така допомога за своєю суттю пасивна.
. Через працевлаштування тих безробітних, які до цього здатні і проявляють бажання брати участь у суспільному виробництві. Така підтримка, будучи за своєю суттю більш конструктивною й активною, переміщує центр ваги на заохочення ініціативи безробітного в пошуках роботи, щоб він не сперся тільки на отримання матеріальної допомоги від суспільства, а й робив зусилля до саме забезпеченню. Сенс активної підтримки полягає в тому, щоб, створюючи сприятливі умови, стимулювати в максимальному ступені включення безробітного в трудову діяльність. Він повинен вести активний пошук роботи, інакше допомогу з безробіття знижують, або взагалі припиняють.
Основні напрямки діяльності та послуги, що надаються населенню, включають:
. Інформування про становище на ринку праці;
2. Організація ярмарків вакансій і навчальних робочих місць;
. Сприяння громадянам у пошуку підходящої роботи;
. Сприяння роботодавцям у підборі працівників;
. Організація професійної орієнтації громадян з метою вибору сфери діяльності, працевлаштування, професійного навчання;
. Психологічна підтримка безробітних громадян;
. Професійна підготовка, перепідготовка та підвищення кваліфікації безробітних громадян;
. Здійснення соціальних виплат безробітним громадянам;
. Організація оплачуваних громадських робіт;
10. Організація тимчасового працевлаштування неповнолітніх громадян у віці від 14 до 18 років у вільний від навчання час, безробітних громадян, що зазнають труднощі в пошуках роботи, безробітних громадян у віці від 18 до 20 років з числа випускників освітніх установ початкової та середньої професійної освіти, які шукають роботу вперше ;
11. Соціальна адаптація безробітних на ринку праці;
. Сприяння самозайнятості безробітних громадян;
. Сприяння громадянам у переселенні для роботи в сільську місцевість;
. Видача роботодавцям висновків про залучення та про використання іноземних працівників.
2.2 Соціальна робота з безробітними
Основна мета соціальної роботи з безробітними - оптимізація та/або подолання важкій життєвій ситуації, в якій опинився втратив роботу. Важка життєва ситуація характеризуються як соціальна проблема, з решением якої людина сама, без втручання фахівця, впоратися не може.
Втрата роботи - сильний стресовий фактор для людини: зростає відчуття тривожності, знижується самооцінка. У подібних ситуаціях найбільш ефективними методами роботи стають послуги з соціальної ад...
