Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Трудовий стаж, його види та значення в соціальному забезпеченні

Реферат Трудовий стаж, його види та значення в соціальному забезпеченні





види суспільно корисної діяльності.

Безперервний трудовий стаж - це тривалість останньої безперервної роботи на одному підприємстві (в установі, організації) або на декількох підприємствах за умови, що перерва у трудовій діяльності не перевищив встановлених законодавством строків.

Страховий стаж - враховується при визначенні права на трудову пенсію сумарна тривалість періодів роботи і (або) іншої діяльності, протягом яких сплачувалися страхові внески до Пенсійного фонду РФ, а також інших періодів, зараховуються до страхового ста.

Також в цій роботі підлягали розгляду обчислення страхового стажу і його докази.

Обчислення страхового стажу проводиться в календарному порядку. Для обчислення стажу певним категоріям громадян, таким як працівникам, зайнятим на роботах з особливими умовами праці, льотному складу цивільної авіації, педагогічним і медичним працівникам крім загальних Правил обчислення додатково затверджені свої Правила обчислення періодів роботи, що входить до трудового стажу. Доказ страхового стажу розрізняється залежно від того, які періоди повинні бути підтверджені:

стаж до реєстрації громадянина як застрахованої особи, який підтверджується за допомогою документів або показаннями свідків роботи за певних умов;

стаж, набутий громадянином після реєстрації, який підтверджується документами про сплату страхових внесків.

На сьогоднішній день, не дивлячись на те, що законодавець передбачив різні види робіт, професій і посад, що відносяться до особливих умов праці та передбачають дострокове призначення пенсій, існує брак інформації про пенсійне забезпечення працівників, зайнятих на таких роботах.

Тобто недолік в якихось спеціалізованих методичних посібниках, які давали б доступну для всіх громадян і чітку інформацію про їхні права у сфері пенсійного забезпечення. І у зв'язку з тим, що існує така проблема, багато громадян пропускають свій достроковий вихід на пенсію.



СПИСОК


1. Трудовий кодекс Російської Федерації від 30 грудня 2001 р N 197-ФЗ (зі змінами від 1декабря 2009 р)

. Федеральний закон від 17 грудня 2001 р N 173-ФЗ" Про трудові пенсії в Російській Федерації (зі змінами від 28 грудня 2013 р)

. Федеральний закон від 15 грудня 2001 р N 167-ФЗ Про обов'язкове пенсійне страхування в Російській Федерації (зі змінами від 12 березня 2013 р)

. Постанова Уряду РФ від 24 липня 2002 N 555 Про затвердження Правил підрахунку і підтвердження страхового стажу для встановлення трудових пенсій (зі змінами від 12 квітня 2011 р)

. Федеральний закон від 15 грудня 2001 р N 166-ФЗ Про державне пенсійне забезпечення в Російській Федерації (зі змінами від 8 квітня 2013 р)

. Коровкін А.Г. Рух трудових ресурсів: аналіз і прогнозування - М .: Просвещение, 2003 г

. Кулюхін С.Г. Чим корисний безперервний трудовий стаж//Громадянин і право.- №5, 6. - травень, червень 2005 р.


Назад | сторінка 10 з 10





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Трудовий стаж як інститут права соціального забезпечення: поняття, класифік ...
  • Реферат на тему: Трудовий стаж в соціальному забезпеченні
  • Реферат на тему: Поняття, види, значення трудового стажу
  • Реферат на тему: Актуальні питання обчислення та сплати обов'язкових страхових внесків, ...
  • Реферат на тему: Федеральний бюджет Російської Федерації на 2011 р. і на плановий період 201 ...