Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Види дисциплінарної відповідальності працівників та особливості її застосування

Реферат Види дисциплінарної відповідальності працівників та особливості її застосування





раці в Тамбовській області. При перевірці табелів обліку робочого часу співробітників установи та особистих карток працівників виявлено, що форма, затверджена постановою Держкомстату від 5 січня 2001 №1 не дотримується і не заповнюється повністю. Дана обставина свідчить про незадовільну якість роботи кадрово-правового установи ».

За результатами вказаної перевірки наказом №129 від 09.06.2011 р Пуляєва Д.В., як начальнику відділу кадрово-правового забезпечення, було оголошено догану. У зв'язку з чим, як випливає з наказу ГБ МСЕ по Тамбовської області №132 від 14.06.2011 р Пуляєв не був включений в список на виплату премії до Дня медичного працівника.

У ході перевірки правильності ведення, обліку та зберігання трудових книжок працівників ФДМ «ГБ МСЕ по Тамбовської області» складено акт від 14 червня 2011 року. З даного акту, на основі вивчення всіх трудових книжок працівників МСЕ, перевіряючими «виявлені суттєві порушення у роботі щодо ведення, обліку та зберігання трудових книжок в ФГУ ГБ МСЕ по Тамбовської області» та запропоновано «начальника відділу кадрово-правового забезпечення Пуляєва Д.В. залучити в дисциплінарної відповідальності ». За результатами перевірки Наказом 135 від 15.06.2011 року на Пуляєва Д.В. було накладено дисциплінарне стягнення у вигляді догани.

У посадовій інструкції, в розділі 2.2. зазначено, що Пуляєв Д.В. був зобов'язаний здійснювати контроль за веденням кадрового діловодства, до якого, згідно «Правил ведення і зберігання трудових книжок, виготовлення бланків трудових книжок і забезпечення ними роботодавців», затверджених постановою Уряду РФ від 16.04.2003 р № 225, відноситься і ведення, облік, зберігання трудових книжок, недоліки по яким були встановлені в ході перевірки ФМБА.

Таким чином, суд дійшов висновку про те, що Пуляєв Д.В. допустив невиконання посадових обов'язків, пов'язаних з виданням наказів по особовому складу і не здійснював контроль за веденням кадрового діловодства. Отже, до дисциплінарної відповідальності за обома наказам він притягнутий обгрунтовано. У задоволенні позовних вимог громадянину Пуляєва Д.В. було відмовлено.



Додаток № 2


Рішення Ленінського районного суду м Тамбова

від 22.11.2010 р по справі № 2-2652/2010.

До суду з позовом звернулася граждінін Брюхов С.А. до Центру Державної інспекції по маломірних суднах Міністерства РФ у справах цивільної оборони, надзвичайних ситуацій і ліквідації наслідків стихійних лих по Тамбовської області про оскарження дисциплінарного стягнення.

З матеріалів справи: Брюхов С.А. з 3 серпня 2005 працює на посаді державного інспектора по маломірних суднах Центру ГИМС МНС Росії по Тамбовської області.

Наказом начальника Центру ГИМС МНС Росії по Тамбовської області № 399 від 13 вересня 2010 за невиконання посадових обов'язків - не з'явився на роботу в Центр ГИМС МНС Росії по Тамбовської області 14 і 15 серпня 2010 року, не отримав накази начальника Центру ГИМС «Про проведення патрулювання» і не провів патрулювання у м Моршанске Тамбовської області- Брюхова С.А. оголошено догану.

В обгрунтування позову Брюхов С.А. вказав, що згідно трудового договору його робочим місцем є інспекторська дільниця №3 Центру ГИМС МНС Росії по Тамбовської області, розташований у м Моршанске, а в наказі про накладення дисциплінарного стягнення вказано на те, що він не з'явився на роботу в Центр ГИМС, розташований у м Тамбові. 14 і 15 серпня 2010 року він перебував на своєму робочому місці-інспекторському дільниці №3 у м Моршанске. Накази № 350 і 357 «Про патрулюванні» до нього доведені були, внаслідок чого він не знав, що повинен був 14 і 15 серпня брати участь у патрулюванні за даними наказам.

Згідно щомісячного графіка проведення патрулювань інспекторським ділянкою №3 на серпень 2010 року, затвердженого начальником Центру ГИМС МНС Росії по Тамбовської області 26 липня 2010 року, не було заплановано проведення патрулювання у м Моршанске 14 серпня 2010. Про які-небудь зміни в даний графік його не повідомляли.

серпня 2010 патрулювання у м Моршанске, заплановане за щомісячним графіком, їм не проводилося, внаслідок того, що службове судно не було доставлено з Центру ГИМС МНС Росії на інспекторська дільниця №3.

Відповідач позовні вимоги Брюхова С.А. не визнав, пояснивши, що дисциплінарне стягнення у вигляді догани на держінспектора Брюхова С.А. було накладено за підсумками взятих з працівника письмових пояснень від 16.08.2010 року і результатами службової перевірки з цього приводу. Даною перевіркою встановлено, що Брюхов С.А. 14 і 15 серпня 2010 року не з'явився на роботу в Центр ГИМС МНС Росії по Тамбовської області для отримання інструктажу для ...


Назад | сторінка 10 з 12 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Внутрігосподарське землеустрій АТ &Володимирський& Тамбовської області
  • Реферат на тему: Динаміка розвитку регіональної економіки Тамбовської області
  • Реферат на тему: Статистико-економічний аналіз господарюючих суб'єктів Тамбовської облас ...
  • Реферат на тему: Внутрігосподарське землеустрій Акціонерного Товариства &Світанок& Тамбовськ ...
  • Реферат на тему: Обробіток озимої пшениці на прикладі Знам'янського р-ну Тамбовської обл ...