Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Особливості самосвідомості незаміжніх жінок 30-річного віку

Реферат Особливості самосвідомості незаміжніх жінок 30-річного віку





шає достатньо часу для захоплень і суспільного життя в різних клубах і організаціях [17, с.351]. Феррі вказує, що домашня праця винагороджує радістю від зробленого для улюблених людей, задоволенням від добре виконаної роботи. Виявлено пряму залежність між ступенем задоволеності жінки своєї роллю вдома і на роботі і тим, яке значення вона надає цій ролі. Так, працюючі жінки, які вважали, що їхній дохід важливий так само, як і дохід чоловіка, мали велику задоволеність, ніж працюють жінки, які не були впевнені, що їх робота потрібна [15, с.237]. Але й на працюючу жінку в суспільстві часто дивляться косо. Причому негативний погляд на таку жінку зберігається не лише у багатьох чоловіків, але і у значної частини жінок, що типово для Росії. У дослідженні, проведеному Л. Ю. Бондаренко, дві третини чоловіків і половина жінок погодилися з "природним жіночим призначенням ", тобто роллю домогосподарки. 51% чоловіків і 37% жінок вважають, що зайнятість останніх на роботі негативно впливає на виховання дітей; 40% чоловіків і стільки ж жінок вважають, що між роботою жінок і зростанням злочинності в суспільстві є пряма залежність; 50% чоловіків і 25% жінок засуджують жінку, що працює заради власної кар'єри [3, с.119]. Т. А. Гурко, яка вивчала фактори стабільності молодої сім'ї на великому місті, прийшла до висновку, що важливою є узгодженість думок подружжя про те, в якій ступеня дружина повинна присвятити себе професійній діяльності, а в якій - сімейних обов'язків. Від цього рішення залежить стиль стосунків у сім'ї - традиційний або сучасний і стійкість сім'ї. Збіг думок у вдалих шлюбах було виявлено Т. А. Гурко в 74%, а в невдалих - лише в 19%. Чоловіки частіше, ніж жінки, відстоюють традиційні погляди, особливо в неуспішних шлюбах. Серед опитаних у 1991 р. вступають в перший шлюб молодят 53% наречених і 61% наречених вважали, що "головне місце жінки - вдома" [16, с.251]. p> Незважаючи на те, що в даний час в західній культурі відносини чоловіків і жінок у родині стали більш рівноправними, у багатьох випадках в гіршому становищі опиняється дружина, особливо якщо вона працює. Великому числу працюють і мають малолітніх дітей жінок (За даними М. Є. Баскакової - близько 30%) не вдається досягти рівноваги між сім'єю і професійною діяльністю. Ці жінки постійно знаходяться в конфліктної ситуації, розриваючись між будинком і роботою. У працюючих жінок часто виникає особлива різновид психічної напруженості, що отримала назва "синдрому ділової жінки" , який більшою мірою виражений у матерів-одиначок і полягає в почутті провини. p> 1.7 Жінка і кар'єра

В 

Одна з кращих книг, яка потрапила мені в руки під час пошуку обгрунтованої інформації з проблеми, написана двома жінками, які були удостоєні наукового ступеня Гарвардської школи бізнесу. Це д-р Маргарет Хеннінг і д-р Анн Жарден. p> Коротенько про деякі результати їх досліджень [14, с.312].

В· Жінки дуже пізно вирішуються робити кар'єру. Часто тільки через десять років роботи на фірмі вони вирішуються зайняти більш високе положення, але для запланованої кар'єри це занадто пізно!

В· Більшість жінок дуже пасивно. Замість того, щоб щось зробити самим, вони дозволяють подіям йти своєю чергою.

В· Жінки вважають, що вирішальним чинником професійного успіху є їх самореалізація. У результаті такої "егоцентричності" вони перестають цікавитися більш істотними речами в своєму оточенні, такими, скажімо, як система відносин і інформаційних каналів на підприємстві, що виникають на неофіційному рівні. Вони не визнають і не сприймають будь-яких взаємних лояльних відносин, залежностей відносин типу "ти - мені, я - тобі", взаємної корисності, протекцій, що виникають між співробітниками і завжди враховуються до певної міри у своїй діяльності чоловіками.

В· Жінки сприймають кар'єру як особисте зростання, як самореалізацію. Жінки розділяють два поняття: виконувану роботу і кар'єру. Робота для них здійснюється "Тут і зараз", а кар'єра є виключно особистою метою, про результати досягнення якої може судити тільки сама жінка.

В· Елемент часу відсутня в міркуваннях у жінок. Вони лише думають про те, як можна краще вирішити проблему в даному місці і в даний момент, не враховуючи, які наслідки ця проблема буде мати для них у майбутньому.

В· Як правило, дівчатка не набувають досвіду діяти у складі команди. Якщо вони займаються спортом, то віддають перевагу поодинокі види спорту, такі, як кінний спорт або теніс. Більшість дівчат ніколи не дізнається, що означає "командний дух ", вони не навчаються об'єднуватися в групи і перемагати всім разом, незважаючи на те, що окремі члени групи не викликають симпатії.

В· Жінки оцінюють ризик як принципово негативний момент. Для них він означає втрату, небезпека, біль. По можливості вони уникають ризику. p> В· Жінки схильні в протилежність чоловікам у своєму рольовому поведінці частіше за все дотримуватися ...


Назад | сторінка 10 з 23 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Здоров'я жінки. Роль жінки в сучасному суспільстві
  • Реферат на тему: Рівні права чоловіків і жінок у різних сферах життя суспільства: міф чи реа ...
  • Реферат на тему: Емпіричне дослідження уявлень про шлюб чоловіків і жінок
  • Реферат на тему: Зміни в організмі жінки під час вагітності. Режим дня, харчування та гігіє ...
  • Реферат на тему: Диференційні особливості самопрезентації у чоловіків і жінок