ату, питома вага оплати найманої праці у валовому національному доході в 2006 р склала 45% (3). У країнах з розвиненою ринковою економікою частка найманої праці у створюваних доходах сягає 60-70% і більше.
Крім того, слід мати на увазі, що в оплату праці найманих працівників включаються витрати на охорону власників і власності, хоча за своїм економічним змістом ця частина сукупних витрат суспільства не пов'язана з виробництвом товарів і послуг. Тому при обчисленні функціонального розподілу доходів заробітна плата охоронців і охоронців повинна враховуватися на стороні доходів власників засобів виробництва, як частина прибутку, яку вони використовують для задоволення своїх особистих специфічних потреб. Це означає, що фактично частка доходів найманої праці у виробленому національному доході істотно менше величини, зазначеної вище.
Таким чином, на частку найманої праці припадає трохи більше третини національного доходу. Це приблизно в два рази менше, ніж у розвинених країнах. Тому люди найманої праці в Росії живуть у два рази бідніше, ніж вони могли б жити при нинішньому рівні виробництва валового внутрішнього продукту. Саме необгрунтовано низькою часткою працівників найманої праці в створюваному доході пояснюється величезний розрив між доходами найменш і найбільш імущих. Надмірний перекіс розподілу національного доходу на користь власників капіталу та інших його одержувачів стримує економічне зростання. Перерозподіл його шляхом збільшення частки найманої праці сприятиме не лише досягненню більшої соціальної справедливості, але і з'явиться найбільш дієвим заходом щодо стимулювання зростання продуктивності праці, прискорення технічного оновлення основних фондів.
Висновок
В останні роки наші політики й економісти оцінювали розвиток країни за темпами зростання ВВП, часто забуваючи про те, що в основі довгострокового економічного зростання лежить продуктивність праці. Низька продуктивність праці стає основним стримуючим фактором і ризиком російської економіки.
Відомо, що продуктивність праці за останні сто років зросла багаторазово. Пов'язано це було в основному з досягненнями науково-технічного прогресу. Перерахуємо хоча б деякі: трактор, мінеральні добрива, селекція, автомобіль, літак, комп'ютер, атомна енергетика, роботи і т.д.
Відомо також, що продуктивність праці є елементом культури. Культура ж передбачає розширене відтворення знань і виробничих навичок, а також швидке засвоєння передових технологій і розвиток спеціалізації. Під останньою мається на увазі входження в систему міжнародного поділу праці з такими товарами і послугами, які є конкурентоспроможними на світовому ринку. Тобто, чим культурніше народ, тим вище у нього продуктивність праці.
На початку ХХ ст. продуктивність праці в Росії перебувала на рівні багатьох європейських держав. Однак після проваленого комуністичного експерименту стала відставати від них в десятки разів. Аналіз прикладу розділених націй (німецька, корейська, китайська) також свідчить, що в суспільстві загальної зрівнялівки продуктивність праці істотно нижче капіталістичних аналогів.
Показником, що характеризує рівень оплати праці, є середня заробітна плата. Її зміни впливають на витрату фонду зарплати, на собівартість продукції. Величина середньої зарплати, як правило, залежить від продуктивності праці. В принципі зростання продуктивності праці є основним джерелом підвищення середньої зарплати. У той же час і середня зарплата активно впливає на рівень продуктивності праці.
Для розширеного відтворення, отримання необхідного прибутку і рентабельності виробництва потрібно, щоб темпи зростання продуктивності праці випереджали темпи зростання оплати. Якщо цей принцип порушується, то це призводить до перевитрати фонду зарплати, підвищення собівартості вироблюваної продукції і зменшення прибутку, «проїдання» національного доходу.
У кризовому 2009 р зарплатоемкость ВВП збільшилася в Росії на 4,5% і досяг?? а 40%. Таким чином, перевищено аналогічний показник Євросоюзу в 39,3%. Цю ситуацію аналітики визнали тривожною.
зарплатоемкості ВВП обчислюється як відношення сумарної номінальної заробітної плати зайнятого в економіці населення до обсягу національного валового внутрішнього продукту. За оцінкою аналітиків, головною причиною стрибка в 4,5% послужило посилення соціальної політики російської влади в умовах зростання цін на нафту на тлі торішнього падіння ВВП на 7,9%. Середня номінальна зарплата росіян в 2009 році склала 18,8 тисячі рублів.
В останні роки аналітики неодноразово вказували на надмірні темпи зростання рівня зарплатоемкості ВВП в Росії, який з 23,6% 2000 року підвищився до 35,2% в 2008 році. У передкризові роки, коли зро...
