ет здійснюватіся за умів індівідуального виконан роботи на ОКРЕМЕ робочих місцях, багатоверстатної роботи або суміщення трудових функцій и спеціальностей во время колектівної роботи. Серед колективних форм организации праці провідне місце посідають групові форми организации праці, зокрема, виробничі бригади.
Бригада - це організаційно-технологічне и соціально-економічне об'єднання працівніків Однаково або різніх професій на базі відповідніх виробництв, устаткування, інструменту, оснащення, сировини и матеріалів, для виконан виробничого завдання з випуску вісокоякісної продукції певної кількості з найменших матеріальнімі и трудовими витратами на Основі колектівної матеріальної заінтересованості и відповідальності.
Віділяють следующие види бригад:
змінні Спеціалізовані бригади;
наскрізні Спеціалізовані бригади;
змінні комплексні бригади;
наскрізні комплексні бригади.
Спеціалізовані бригади формуються з робітніків однієї професії однакової або різної кваліфікації, зайнятості в однорідніх технологічних процесах (механічне оброблення деталей, обслуговування потужного агрегату, конвеєрної и потокової Лінії та ін.).
Комплексні бригади формуються з робітніків різніх професій (як основних, так и допоміжніх), Які віконують технологічно різнорідні, проти взаємопов'язані роботи, что охоплюють повний цикл виготовлення деталей, вузлів ТОЩО.
Поділ бригад на змінні и наскрізні покладів від режиму роботи.
До складу змінніх бригад входять лишь робітники однієї Зміни, протягом якої відбувається Певний робочий процес.
До складу наскрізніх бригад входять робітники всех змін и формуються Такі бригади для роботи на устаткуванні у випадка трівалого циклу ОБРОБКИ виробів або виконан певної роботи, яка перевіщує длительность Зміни.
. 2 Організація та обслуговування робочих Місць
Робоче місце є Первін осередком виробничої структури, и того Важлива ськладової Частинами организации праці на підприємстві є вдосконалення планування, организации і обслуговування робочих Місць для создания на шкірному з них необхідніх умів для продуктивної та ефектівної праці.
Робоче місце - це зона Трудової ДІЯЛЬНОСТІ робітника, або групи робітніків, оснащена всім необхіднім для успішного Здійснення роботи.
Організація РОбочий місця - це система ЗАХОДІВ относительно его планування, оснащення засобими и предметами праці, размещения їх у Певнев порядку, обслуговування и атестації.
Планування РОбочий місця - це раціональне размещения у пространстве матеріальніх елементів виробництва (устаткування, технологічного и організаційного оснащення) та робітника.
Робоче місце має РОбочий, основному та допоміжну зони. У основній зоне, яка обмежена досяжністю рук людини в горізонтальній та вертікальній площіні, розміщуються засоби праці, что Постійно Використовують у работе. У допоміжній зоне розміщуються предмети, котрі застосовуються Рідко.
Рівень организации праці на конкретному робочому місці покладів від его оснащення та обслуговування.
оснащених РОбочий місця складається Із сукупності ЗАСОБІВ праці, необхідніх для виконан конкретних трудових функцій. Сюди відносяться: основне технологічне и допоміжне обладнання; організаційне оснащення (оргтехніка, засоби зв'язку і сигналізації, робочі меблі, тара); технологічне оснащення (робочі та вимірювальні інструменти, запасні частини); робоча документація; засоби комунікації для подачі ЕНЕРГІЇ на робоче місце, інформація про матеріали, сировину та ін. Комплексне оснащення РОбочий місця є необхідною Передумови ефектівної организации процесса праці.
Для КОМПЛЕКСНОЇ ОЦІНКИ якості организации робочих Місць, для поиска и приведення в дію резервів Підвищення ефектівності праці вікорістовується Механізм атестації и раціоналізації робочих Місць.
Розділ 3. Нормування праці як основа ее организации
. 1 Суть і значення нормування праці
Нормування праці - це основа ее организации на підприємстві. У загально візначенні нормування праці - це вид ДІЯЛЬНОСТІ з управління підприємством, спрямованостей на встановлення оптимальних СПІВВІДНОШЕНЬ между витратами та результатами праці, а такоже между чісельністю працівніків різніх груп та кількістю одиниць обладнання.
Зміст роботи з нормування праці на підприємстві Включає: аналіз Виробничий процес; поділ его на части; вибір оптимального варіанта технології й организации праці; проектування режімів роботи обладнання, прійомів и мет...
