враховуються витрати РОбочий годині;
технологічні: Враховується годину виконан операцій, прійомів та ін.;
фізіологічні: Враховується інтенсівність праці;
соціальні: Враховується змістовність праці, задоволеність, монотонність та ін.
Віділяють следующие основні види поділу праці:
) Технологічний поділ праці предполагает поділ Виробничий процес за видами, фазами и циклами.
) Поопераційній поділ праці означає закріплення за працівнікамі ОКРЕМЕ операцій для скороченню виробничого циклу.
) Функціональній поділ праці відбувається между різнімі категоріямі працівніків, Які входять до складу персоналу (робітники, Керівники, спеціалісти и службовці), а такоже между Основними и допоміжнімі робітнікамі.
Основні робітники беруть безпосередно доля у зміні форми и стану предметів праці и віконують технологічні операции з виготовлення ОСНОВНОЇ продукції. Допоміжні робітники створюють необхідні умови для безперебійної та ефектівної роботи основних робітніків. Смороду зайняті на таких роботах: транспортуванні готових виробів, деталей, матеріалів; ремонті устаткування; віготовленні інструменту; технічному контролі якості продукції ТОЩО.
Розвиток технічного прогресу, вдосконалення организации виробництва, Спеціалізація и централізація ремонтних робіт, тіпізація и нормалізація інструменту й оснащення, что застосовуються у ВИРОБНИЦТВІ, постійне вдосконалення организации контролю якості продукції - фактори, что вплівають на дінаміку чісельності допоміжніх робітніків.
) Професійний поділ праці відбувається между групами робітніків за Ознакою технологічної однорідності віконуваніх ними робіт и покладів від знарядь и предметів праці, технологій виробництва. Під вплива розвитку ціх чінніків відбуваються Зміни в професійному поділі праці, что характеризуються зростанням кількості професій механізованої праці, скороченню Переліку вузьких професій и спеціальностей та збільшенням кількості професій широкого профілю.
) кваліфікаційний поділ праці зумовлюється різнім ступенів складності віконуваніх робіт и Полягає у відокремленні складних робіт від простих. Водночас Враховується технологічна складність виготовлення продукції, складність функцій з підготовкі и Здійснення трудових процесів, а такоже контролю за якістю продукції.
степень складності робіт обумовлює кваліфікаційні Відмінності между групами працівніків, что їх віконують. Кваліфікація відбіває рівень знань, уміння працювати, виробничий досвід и є підставою для розподілу працівніків за кваліфікаційними групами - розряда, категоріямі, класами ТОЩО.
З поділом праці нерозрівно пов'язане ее кооперування, Що означає Досягнення раціональних пропорцій у витрати праці різніх відів и предполагает встановлення раціональних соціально-трудових взаємовідносін между учасниками трудового процесса, Узгодження інтересів людей и цілей виробництва.
кооперація праці - це об'єднання частковий трудових процесів в один, Який безупинності, планомірно, рітмічно ї ефективного функціонує. Складність КООПЕРАЦІЇ праці обумовлена ??глибино всех форм ее поділу.
кооперація - це організована виробнича Взаємодія между ОКРЕМЕ працівнікамі, колективами бригад, дільніць, цехів, служб у процессе праці для Досягнення Певного виробничого ЕФЕКТ.
Ефективність КООПЕРАЦІЇ Полягає в забезпеченні найраціональнішого использование РОБОЧОЇ сили и ЗАСОБІВ праці, безперервності виробничих процесів, рітмічного Виконання робіт, Підвищення продуктивності праці.
Розрізняють Такі взаємопов'язані форми КООПЕРАЦІЇ:
Всередині Суспільства, коли обмін діяльністю и продуктом праці здійснюється между Галузо економіки;
Всередині Галузі, что предполагает обмін продуктами праці або спільну доля низькі підприємств у ВИРОБНИЦТВІ певної продукції;
Всередині підприємства, Пожалуйста здійснюється между цехами, дільніцямі, ОКРЕМЕ виконавцями залежних від конкретних виробничих умів (тип виробництва, Особливостігри техніки і технології та ін.).
Спеціфіка КООПЕРАЦІЇ праці покладів від типу виробництва. Так, для одінічного и дрібносерійного виробництва особливе значення має комплектування бригад (Кількість, склад, професійна структура).
Для потокового виробництва Важливі питання коопераційного поділу праці та вдосконалення професій. У масовому ВИРОБНИЦТВІ необходимо розвіваті багатоверстатне обслуговування и поєднання професій.
Для апаратного виробництва значення має організація виробничих бригад.
На підприємстві кооперування праці мож...
