кладних витрат за рахунок економії по кошторису;
Ротчетн.- Загальна сума накладних витрат за звітний рік;
ОПРпрошл., ОХРпрошл.- Відповідно суми загальновиробничих (умовно-змінних) і загальногосподарських (умовно-постійних) витрат;
Iвп - відсоток виконання плану по випуску продукції. (15478: 15000=1,03)
? Рнакл. =1378 - (164 х 1,03 + 1096)=113,1тис. руб.
Зміна накладних витрат за рахунок збільшення обсягу виробництва:
? Рнакл. =1265-1260=5 тис. Руб. тис. руб.
Таким чином, умовно-змінні витрати збільшилися на 5 тис. руб., за рахунок збільшення випуску продукції.
Наступним чинником, що впливає на собівартість є оплата праці та нарахування. Продуктивність праці на одного працюючого в 2012 році в порівнянні з планом зросла на 8,2%.
На підставі аналізу виконання програми виробництва в 2012 році можна відзначити, що на даному підприємстві спостерігається випереджаюче зростання рівня матеріальних витрат над зростанням собівартості обсягу робіт в порівнянні з планом крім того, на ВАТ «Валуйський лікеро-горілчаний завод» фактичний приріст собівартості обсягу робіт забезпечили інтенсивні фактори використання основних засобів і трудових ресурсів (що є позитивною динамікою), а також екстенсивний фактор використання матеріальних ресурсів (що свідчить про перевитрату матеріальних ресурсів і зниження ефективності їх використанні в порівнянні із запланованим показником) [11; с. 173-187]. Висновок: ВАТ «Валуйський лікеро-горілчаний завод» є одним з найстаріших підприємств Росії. Підприємство оснащене сучасним обладнанням, на якому трудяться висококваліфіковані працівники. Підприємство має лінійно-функціональну організаційну структуру. Є виробником алкогольної і безалкогольної продукції, яка продається як в області, так і за її межами. З аналізу економічних показників можна побачити, що на підприємстві спостерігається зниження прибутку і зростання витрат виробництва, викликане кризовими явищами в економіці країни. Крім того сам зростання витрат впливає на зниження прибутку.
. Заходи щодо зниження собівартості продукції ВАТ «Валуйський лікеро-горілчаний завод»
Вирішальною умовою зниження собівартості служить безперервний технічний прогрес. Впровадження нової техніки, комплексна механізація і автоматизація виробничих процесів, вдосконалення технології, впровадження прогресивних видів матеріалів дозволяють значно знизити собівартість продукції. Тому ВАТ «Валуйський лікеро-горілчаний завод» постійно удосконалює процес виробництва, щоб мінімізувати витрати і зробити прибуток максимальною.
Серйозним резервом зниження собівартості продукції ВАТ «Валуйський лікеро-горілчаний завод» є розширення спеціалізації і кооперування. На спеціалізованих підприємствах з масово-потоковим виробництвом собівартість продукції значно нижче, ніж на підприємствах, що виробляють цю ж продукцію в невеликих кількостях. Розвиток спеціалізації на ВАТ «Валуйський лікеро-горілчаний завод» вимагає встановлення й найбільш раціональних кооперованих зв'язків між підприємствами постачальниками.
Зниження собівартості продукції забезпечується насамперед за рахунок підвищення продуктивності праці. З ростом продуктивності праці скорочуються витрати праці в розрахунку на одиницю продукції, а отже, зменшується і питома вага заробітної плати в структурі собівартості [19; с. 103-107].
Успіх боротьби за зниження собівартості продукції ВАТ «Валуйський лікеро-горілчаний завод» відбувається насамперед за рахунок зростання продуктивності праці робітників, що забезпечує в певних умовах економію на заробітній платі. Розглянемо, в яких умовах при зростанні продуктивності праці на підприємствах знижуються витрати на заробітну плату робітників. Збільшення вироблення продукції на одного робітника може бути досягнуте за рахунок здійснення організаційно-технічних заходів, завдяки чому змінюються, як правило, норми виробітку і відповідно їм розцінки за виконувані роботи. Збільшення вироблення може відбутися і за рахунок перевиконання встановлених норм виробітку без проведення організаційно-технічних заходів. Норми виробітку і розцінки в цих умовах, як правило, не змінюються.
У першому випадку, коли змінюються норми виробітку і розцінки, підприємство отримує економію на заробітній платі робітників. Пояснюється це тим, що у зв'язку зі зниженням розцінок частка заробітної плати в собівартості одиниці продукції зменшується. Однак це не призводить до зниження середньої заробітної плати робітників, так як наведені організаційно-технічні заходи дають можливість робітникам з тими ж витратами праці виробити більше продукції. Таким чином, проведення о...
