облеми працевлаштування молодих спеціалістів? p> 1. самі молоді фахівці.
2. вуз повинен допомагати випускникам, давати більше знань, які вони могли б застосувати на практиці. p> 3. повинен вирішувати вуз.
4. повинно займатися держава
5. вагалися відповісти
20. Назвіть основні, на ваш погляд, напрямки оптимізації трудової соціалізації.
1. взаємодія між фахівцями з одного боку, та вузами - з іншого, повинно стати більш тісним і менш формальним;
2. навчання у вузі необхідно зробити більш диференційованим і адаптованим до інтересам організацій;
3. ширше розвивати практику, коли студента не приймають на постійну роботу в організацію, а дають йому певний самостійний ділянку діяльності та право працювати за гнучким графіком на правах сумісництва, тимчасової роботи або з оплатою за результатами
Додаток 2
Відповіді респондентів на запитання анкети
1. Стать Ж - 18, М - 7
2. Вік 22 - 7, 23 - 12, 24 - 2, 25 - 3, 26 - 1. p> 3. Вкажіть ваш район проживання.
1. Йошкар-Ола - 14 чол. p> 2. Звеніговському р-н - 2 чол,
3. Моркінского - 1 чол,
4. Радянський - 1 чол,
5. Оршанський - 3 чол,
6. Медведівський - 4
4. Чому ви вибрали соціологічний факультет? p> 4. це моє покликання - 11 чол.
5. простіше було вчинити (рівень складності вступних іспитів) - 6 чол
6. доступна оплата навчання - 8 чол
5. Що вплинуло на ваш вибір майбутньої професії? p> 4. батьки, друзі - 15 чол
5. просто потрібна вища освіта - 2 чол
6. доступність навчання - 8 чол
6. Які джерела інформації ви використовували в процесі вибору вузу? p> 4. сайт МарГТУ-8 чол
5. друковані видання по вузах - 4 чол
6. студенти вузу - 13 чол
7. У чому для вас полягає цінність одержуваного освіти? p> 4. дає універсальні знання - 7 чол
5. мати вища освіта престижно - 2 чол
6. знання допоможуть у майбутній професії - 16 чол
8. Чи враховували ви перспективи подальшого працевлаштування при вступі до вузу? p> 4. да, я сподіваюся влаштуватися за фахом - 11 чол
5. немає, головне - отримати вищу освіту - 8
6. немає, потрібно було вступати на інший факультет - 6 чол
9. Чи зацікавлені ви зараз в пошуку роботи? p> 6. Так, причому з майже повною зайнятістю - 6 чол
7. Так, але що-небудь з частковою зайнятістю, щоб не заважала вчитися - 8 чол
8. Ні, поки ще ні - 4 чол
9. Ні, поки я вчуся, я працювати не збираюся - 2 чол
10. Ні, я вже працюю - 5 чол
10. Якщо ви вже працюєте, то в якій сфері? p> 4. по спеціальності - 3 чол
5. маркетинг, торгівля - 1 чол
6. наука, освіта - 1 чол
11. Як ви знайшли роботу? p> 4. особисті знайомства (родичі, друзі) - 4 чол
5. по оголошенню - 1 чол
6. агентство з працевлаштування - 0
12. Якщо ви не працюєте, то з яких причин? p> 4. НЕ можу знайти роботу - 15 чол
5. в Наразі навчання важливіше - 3 чол
6. НЕ можу визначитися з вибором - 4 чол
13. Чи вмієте ви працювати на комп'ютері? p> 4. да, впевнено володію кількома програмами - 7 чол
5. намагаюся освоїти основні програми - 12 чол
6. немає, не вмію - 6 чол
14. Чи є у Вас досвід роботи із застосуванням знань за фахом В«СоціологіяВ»? p> 3. Та - 6 чол
4. Ні, досвіду такої роботи немає - 19 чол
15. Як Ви думаєте, наскільки складно таким людям, як Ви, влаштуватися на роботу з перспективою кар'єрного росту?
1. Дуже складно - 5 чол
2. Досить складно - 8 чол
3. Досить просто - 2 чол
4. Дуже просто - 1 чол
5. Важко відповісти - 9 чол
16. Який основний спосіб Ви віддаєте перевагу для пошуку роботи? p> 5. Через знайомих і друзів - 9 чол
6. Рекрутингові агентства (біржа праці) - 6 чол
7. Спеціалізовані сайти (по оголошенню) - 4 чол
8. Напряму звертаючись в компанію - 6 чол
17. Як Ви вважаєте, скільки часу Вам буде потрібно, щоб знайти роботу (включаючи вже витрачений час)?
1. Близько тижня - 2 чол
2. До місяця - 7 чол
3. Кілька місяців - 3 чол
4. До року - 5 чол
5. Важко відповісти - 8 чол. p> 18. Як Ви вважаєте, на що в першу чергу звертає увагу роботодавець при прийомі на роботу (виберіть не більше трьох варіантів відповіді)?
1. Середній бал диплома - 2 чол
2. Вуз, в якому отримано освіту - 3 чол
3. Досвід роботи в даній області - 11 чол
4. Навики (звернення з комп'ютером, мови тощо) - 2 чол
5. Особисті якості - 4 чол
6. Мотивація, інтерес до роботи - 5 чол
7. Місце проживання - 2 чол
8. Рекомендації з місця навчання, роботи - 1 чол
9. Наявність потрібних зв'язків у претендента-8 чол ...
