ласника, і тому користування нею з боку сторонньої особи не зачіпає самого господаря, тоді як праця невіддільний від людини, а тому користування першим побічно поширюється і на носія робочої сили. Праця що надається в користування іншої особи, може носити грубий фізичний характер, наприклад, обов'язок колоти дрова або переносити вантаж, або це може бути вищий розумову працю, наприклад, обов'язок брати участь у концерті або писати передові статті. Якщо найм має справу з продуктивною працею, т, е. спрямованим на виробництво матеріальних благ, то результат праці становить об'єкт права власності тієї особи, яка має право на працю. Хоча утримання особового найму полягає у користуванні тільки працею, але характер договору не змінюється, якщо наймач скористається також чужими матеріалами та знаряддями, як необхідними засобами докладання праці, наприклад, тесляр приносить свій сокиру, пилку, шпалерник свої цвяхи, скляр свою замазку, швея голки, нитки і т. п. [25]
Договір особистого найму, за загальним правилом, припускає возмездность, так що, якщо сторони упустили в своєму договорі ця обставина, все ж право на винагороду передбачається (т. X, ч. 1, ст. 2218), якщо тільки припущення це не виключено спеціальними законами (Вуст. торг., ст. 8). Винагорода за працю може виражатися не тільки в певній сумі грошей, але також в утриманні, одяганні, годуванні і доставлянні притулку.
Вчинення договору. Договір особистого найму, для своєї сили, вимагає дієздатності контрагентів та угоди їх волі.
2.10 Підряд.
Наш закон визначає поспіль, як такий договір, в силу якого одна особа приймає на себе зобов'язання, за відоме винагороду, змінити своїм утриманням підприємство (т. X, ч. 1, ст. 1737). Зміст договору підряду являє собою комбінацію трудового і капіталістичного елементів і займає середнє місце між особистим наймом і поставкою. З зазначеного визначення закону, а також з побутових проявів цього договору виявляються такі характерні ознаки підряду.
Закон вводить ознака виконання підприємства. Під цим виразом, не цілком точно відповідає своїм значенням, розуміється цілісність роботи, об'єднання її загальним планом самого підрядника, нарешті, вживання особистих сил і матеріальних засобів для певної мети. У з'єднанні з іншими ознаками і цей має своє значення. Тим часом, наша практика намагається надати йому вирішальне і виняткове значення. В«Вступаючий в зобов'язання підряду приймає на себе обов'язок виконати відоме підприємство, тоді як особистий найм не розуміє! підприємства. Тому для визначення того, якого роду угода відбулася між особами Домовилися, слід обговорити, чи становить зміст і предмет договору по просторості, складності, цінності та іншими ознаками небудь підприємство чи ні; в першому випадку буде договір підряду, а в останньому - особистий найм В» (Кас. реш. 1877, № 73). p> Договори підряду з казною, як і всі інші договори з нею, підкоряються загальним правилам цивільного права, але, крім того, закон у положенні про законних підряду і постачання дає ще докладні спеціальні постанови. За невеликими винятками, правила ці мають характер інструкції адміністративним установам, а не норм права, а тому не підлягають нашому розгляду.
2.11 Доручення.
Під ім'ям довіреності розуміється договір, в силу якого одна особа зобов'язується бути представником іншого. Довіреність є договірним відношенням, а тому представництво з довіреності відрізняється від представництва за законом, з боку, наприклад, батьків, опікунів. Довіреність має своїм змістом послуги особливого властивості. Цим договором особа зобов'язується до юридичної діяльності, до вчиненню юридичних угод від імені та на користь іншого. Договір, не спрямований на цього роду діяльність, не зобов'язує до представництва, не може вважатися договором доручення. [26] p> Зазначеними ознаками договір довіреності відрізняється від особистого найму і від комісії. З першим з вказаних договорів доручення зближує те, що в обох зобов'язаннях одна особа надає в розпорядження іншої свою працю, але в довіреності він спрямований на вчинення юридичних угод, а в особистому наймі на фактичну діяльність. Тому відносини ме-1 чекаю лікарем і пацієнтом, між підсудним і захисником його на суді і т. п. належать до договору особистого найму, а не довіреності. Повірений у цивільних справах є представником свого клієнта, подає позовну прохання, кінчає справу світової угодою, а тому вони зв'язані договором доручення. Довіреність і комісія об'єднуються в загальному понятті доручення як надання одній особі здійснювати юридичні угоди в користь і за рахунок іншої. Але різниця між ними полягає в тому, що довіреність зобов'язує до здійснення угод від імені іншої особи, а в комісійному договорі угоди відбуваються комісіонером від свого імені.
2.12 Поклажа.
Під ім'ям...
