Реферат Собівартість і рентабельність зерна на прикладі СПК "Жовтень" Кугарчинський району Республ ...

3

93,8

91,0

в т.ч.:

робочі постійні

164

81,6

180

89,6

160

87,4

97,6

з них: трактористи-машиністи

42

25,6

35

19,4

35

21,9

83,3

оператори машинного доїння

26

15,9

26

14,4

18

11,3

69,2

скотарі великої рогатої худоби

32

19,5

25

13,9

17

10,6

53,1

працівники свинарства

40

24,4

42

23,3

31

19,4

77,5

робочі сезонні і тимчасові

-

-

-

-

-

-

-

службовці

37

18,4

24

11,9

23

12,6

62,2

з них: керівники

8

21,6

9

37,5

9

39,1

112,5

фахівці

29

78,4

15

62,5

14

60,9

48,3

Працівники підсобних і пром. підприємств.

10

4,6

4

1,9

5

2,6

50,0

Працівники торгівлі та громадського харчування

4

1,9

4

1,9

4

2,1

100,0

Працівники, зайняті будує-вом хозспособом

1

0,5

4

1,9

3

1,5

300,0

Аналізуючи дані наведеної таблиці можна зробити висновок про те, що загальна чисельність працівників СПК В«ЖовтеньВ» у 2006 році скоротилася на 9,6% порівняно з 2004 роком, що складає в абсолютному вираженні 21 осіб. Чисельність працівників, зайнятих в сільськогосподарському виробництві скоротилася на 9%, або 18 осіб. Крім того, спостерігаються зміни в структурі трудових ресурсів. Так, вдвічі скоротилося число працівників підсобних підприємств: з 10 осіб у 2004 році до 5 осіб у 2006 році. Збільшилася кількість працівників, зайнятих у будівництві господарським способом. p> Одним з основних показників ефективності використання трудових ресурсів є продуктивність праці. Найбільш узагальнюючий показник продуктивності праці є середньорічна вироблення продукції одним працюючим, а також витрати праці на одиницю продукції. Розглянемо динаміку показників продуктивності праці в аналізованому господарстві.

Таблиця 2.8 Динаміка показників продуктивності праці

Показники

2004

2005

2006

2006 у% до 2004р. <...