Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » Поняття трудових ресурсів, персоналу, кадрового складу підприємства. Підприємство як основна ланка економіки. Функціональні підсистеми управління організаційної структури

Реферат Поняття трудових ресурсів, персоналу, кадрового складу підприємства. Підприємство як основна ланка економіки. Функціональні підсистеми управління організаційної структури





го виробництва нових (або модернізованих) машин і устаткування при мінімальних затратах праці і матеріальних цінностей і умови рівномірного завантаження відділів і цехів, що беруть участь у технічній підготовці виробництва (основний критерій ефективності системи управління технічною підготовкою виробництва) [11, с. 19]. p align="justify"> Основними фазами процесу управління об'єктом підсистеми незалежно від типу виробництва є: планування, облік і контроль (аналіз).

Планування в підсистемі управління технічною підготовкою виробництва полягає у виробленні керуючих впливів і складається з таких видів робіт:

а) визначення обсягу робіт з конструкторським і технологічним розробкам об'єктів виробництва;

б) визначення витрат на підготовку виробництва;

в) розробки розгорнутих планів і графіків підготовки, а також періодичного коректування їх за результатами аналізу фактичного виконання робіт.

Облік у підсистемі управління технічною підготовкою виробництва полягає в зборі даних про фактичне хід виконання всіх робіт з підготовки за звітний період часу і поданні їх у вигляді, зручному для аналізу (контролю) та коригування планів і графіків, а також для використання даних в інших функціональних підсистемах управління.

Контроль у підсистемі управління технічною підготовкою виробництва полягає у виявленні на основі облікових даних стану всіх робіт по відношенню до плану та оцінці загальної тенденції з виконання робіт за звітний період. При цьому даються відповіді, наприклад, на такі питання:

а) як зросли чи зменшилися обсяги робіт і витрати на підготовку;

б) на скільки днів зменшився або збільшився період відставання (випередження) виробництва деяких робіт порівняно з директивними термінами;

в) які види робіт відносяться до контрольованих.

Аналіз дозволяє розібратися в змінах, що відбулися за певний період часу, і оцінити їх можливий вплив на майбутній хід робіт. Таким чином, мета аналізу - прогнозування майбутнього ходу робіт з виявленням у процесі його проведення В«вузьких місцьВ», які підлягають ліквідації під час коригування. p align="justify"> Усі розглянуті вище фази процесу управління технічною підготовкою виробництва пов'язані між собою. Планування технічної підготовки виробництва є основним чинником підсистеми управління, що впливає на об'єкт. Для організації планування необхідні такі вихідні дані:

. Перспективний план економічного розвитку підприємства. p align="justify">. Планові завдання на виготовлення дослідних зразків виробів і їх освоєння у промисловому виробництві. p align="justify">. Виробнича програма підприємства на плановий період. p align="justify">. Нормативи для визначення обсягу і трудомісткості робіт по всіх етапах технічної підготовки виробництва. p align="justify">. Виробнича потужність (або пропускна здатність) цехів, дослідного, експериментального та інструментального виробництв і можливості технічних служб підприємства [7, с. 372]. p align="justify"> Аналіз вихідних даних планування дозволяє зробити висновок про те, що інформаційно-замкнута підсистема управління технічною підготовкою виробництва пов'язана на вході з підсистемою техніко-економічного управління даного підприємства і з вищестоящими галузевими організаціями (управління, міністерство), якщо такі є. Вона отримує від останніх задають впливу і нормативи. p align="justify"> Одна з найважливіших особливостей підсистеми - формування задають впливів безпосередньо в підсистемі управління технічною підготовкою виробництва. Що ж до взаємозв'язку підсистеми управління технічною підготовкою виробництва з іншими підсистемами управління, то вона здійснюється непрямим шляхом - через результати виконаних робіт з технічної підготовки виробництва (наприклад, встановлення нормативів праці, видів матеріалів у процесі розробки технології). Ці результати можуть бути нормативами для підсистеми управління матеріально-технічним постачанням та оперативного управління основним виробництвом. Характер зв'язку підсистеми управління технічною підготовкою виробництва з іншими підсистемами, а також склад, зміст, періодичність і методи вирішення завдань підсистеми залежать від типу виробництва. p align="justify"> У масовому виробництві технічна підготовка включає увесь комплекс робіт конструкторського та технологічного етапів, наведених вище. У серійному виробництві, як правило, відсутня, як самостійний елемент, ескізне проектування. Воно поєднується з технічним проектуванням. У дрібносерійному та одиничному виробництві немає ескізного проектування (замість дослідних зразків виготовляються окремі вузли), а також робочого проектування за досвідченому зразком (дослідні партії виробів не випускаються). p align="justify"> Зміст і ступінь деталізації ...


Назад | сторінка 10 з 15 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Управління технічною підготовкою основного виробництва
  • Реферат на тему: Організація управління науково-технічною підготовкою виробництва на підприє ...
  • Реферат на тему: Управління якістю виробництва товарів (робіт, послуг)
  • Реферат на тему: Облік і аналіз якісних змін виробництва продукту в підсистемі управління пе ...
  • Реферат на тему: Підсистеми технологічної підготовки виробництва взуття. Цілі і завдання