о ПФР в 2010р. - 26%, з яких 16% (замість 14% в даний час) будуть враховуватися в пенсійних правах і призначена для виконання так званих солідарних зобов'язань (фінансування базової частини трудової пенсії, пенсій по інвалідності або втрати годувальника тощо) [4, С.62].
Одночасно з переходом на страхові методи формування бюджету ПФР необхідно відмовитися від регресивної шкали і встановити верхню межу доходу, на який нараховується страхові внески. Тим самим ПФР візьме на себе зобов'язання по страхуванню суми втраченого заробітку для абсолютної більшості застрахованих осіб (у 2010р. понад 82% працівників будуть отримувати заробітну плату на рівні 415 тис. руб. на рік, 34,6 тис. руб. на місяць, що становить 1,35 середньої заробітної плати в країні), а надалі індексувати за темпом зростання середньої заробітної плати в економіці. Встановлення гранично рівня нарахування внесків дозволить не тільки стимулювати високоприбуткові категорії працівників на їх плату, а й обмежить неконтрольоване зростання довгострокових державних пенсійних зобов'язань ПФР перед високооплачуваними застрахованими особами і істотно зменшить тарифне навантаження на роботодавців. p> До 2022г. середній розмір трудової пенсії, з актуарних оцінками, перевищить пенсію за чинною системою в 2 рази, а до 2050г. - Більш ніж у 6 разів. p> При незмінних нормах законодавства вже до 2025р. середній пенсіонер буде отримувати тільки 10% середнього заробітку працюючого людини, тобто за 15 років коефіцієнт заміщення знизиться на 16 пунктів. До 2030р. співвідношення середнього розміру трудової пенсії по старості із середньою заробітною платою в економіці складе 21,5% (у діючих умовах - 8%), в 2050г. - 20,3% (3,4%) [4, С. 63]. h1> Висновок
Пенсійне забезпечення є базовою і однією з найважливіших соціальних гарантій стабільного розвитку суспільства, оскільки безпосередньо зачіпає інтереси непрацездатного населення, а воно зазвичай становить понад 25-30% населення будь-якої країни. Також це питання побічно стосується і всього працездатного населення. Для Росії це питання в даний час є дуже актуальним, так як в Росії проживає зараз понад 38500000 престарілих, інвалідів та членів сімей, які втратили годувальника.
Право російських громадян на пенсійне забезпечення після досягнення відповідного віку гарантоване Конституцією РФ (ст.7, п.2, ст. 39). Згідно з цим документом будь-який житель Російської Федерації має право на обов'язкову державну пенсію, під якою розуміється щомісячні грошові виплати, призначені для компенсації громадянам заробітку, втраченого у зв'язку з досягненням встановленого законом віку, настанням інвалідності, втрати годувальника, а також з інших підстав.
Відповідно до пенсійним законодавством Російської Федерації в даний час призначаються і виплачуються трудові та соціальні пенсії, пенсії військовослужбовцям строкової служби, пенсії по інвалідності від військової травми і від загального захворювання, учасникам війн та вдовам загиблих, а також у деякі інші види пенсій. У зв'язку з трудовою і іншій суспільно корисною діяльністю, зараховується до загальний трудовий стаж, призначаються такі базові види пенсій:
o по старості (за віком);
o по інвалідності;
o з нагоди втрати годувальника;
Трудові пенсії за старості на загальних підставах відповідно до чинного законодавства встановлюються: чоловікам - після досягнення 60 років і при загальному трудовому стажі не менше 25 років; жінкам - після досягнення 55 років, при загальному трудовому стажі не менше 20 років. Окремим категоріям громадян пенсія по старості законодавчо встановлюється при зниженому пенсійному віці, а в окремих випадках - і при зниженому трудовому стажі.
В
Список використаної літератури
1. Бюджетний кодекс Російської Федерації. - М: Видавництво В«ОМЕГА-ЛВ». - 2009 рр.
2. Пенсійне забезпечення в Росії: Навчальний посібник/За заг. ред. проф. Р.І. Ерусланова. - М: Видавничо-торгова корпорація В«Дашков і КоВ», 2008. - 608 с. p> 3. Федоров Л.В. Пенсійний фонд Російської Федерації: Підручник. - М.: Видавничо-торгова корпорація В«Дашков і КоВ», 2008. - 396 с. p> 4. Біткін І.К. Формування та фінансування базової частини пенсії: напрямки і можливості вдосконалення// Фінанси і кредит. - 2008. - № 46. - С.55-61. p> 5. Вавулін Д.А. Пенсійна система Російської Федерації: проблема вибору керуючого засобами накопичувальної частини трудової пенсії// Фінанси і кредит. - 2008. - № 48. - С.47 - 54. p> 6. Ємельянова Т.В. Єдиний рахунок бюджету Пенсійного фонду Росії// Фінанси і кредит. - 2009. - № 3. - С.57-61. p> 7. Лельчук А.Л. Пенсійна система Росії: реформа триває// Фінанси. - 2009. - № 1. - С.58-62. p> 8. Соловйов А. Довгострокова стратегія розвитку пенсійної системи// Економіст. - 2008. - № 12. - С.56-63. p> 9. Ронк В. Пенсійна система: Якими будуть відповіді на нові модернізаційні виклики// Людина і праця. - 2008. - № 11...
