. До участі в конкурсі запрошуються молоді вчені, вік яких не перевищує 33 років. У 2008 році 22 науково-дослідні роботи були представлені на конкурс, за підсумками якого були визначені 6 переможців: 2 переможці за напрямом гуманітарні науки і 4 переможця за напрямом природничі науки. Переможці конкурсу отримали грошову винагороду в сумі 25 000 рублів кожен. p align="justify"> З 2002 року в Орловській області присуджується щорічна премія імені А. П. Кисельова за кращу роботу з математики та методики викладання математики, впроваджених у практику роботи освітніх установ та установ початкової та середньої професійної освіти:
для вчених, викладачів та аспірантів у розмірі 10000 рублів;
для студентів закладів середньої та вищої професійної освіти педагогічного профілю в розмірі 3 000 рублів. p align="justify"> З метою виявлення найбільш здібних студентів, підвищення рівня підготовки фахівців у закладах вищої та середньої професійної освіти Департаментом соціальної політики Орловської області проводяться обласні міжвузівські олімпіади та обласної міжвузівський конкурс наукових студентських проектів. У 2009 році міжвузівські олімпіади проходили по 35 предметів, а обласний міжвузівський конкурс студентських робіт проводився за 5 номінаціями. p align="justify"> За підсумками олімпіади 115 студентів ВНЗ стали переможцями та призерами, 12 наукових студентських робіт відзначені дипломами лауреатів конкурсу та преміями. p align="justify"> Незважаючи на очевидні позитивні напрями в роботі вузів регіону приплив у науку молодих вчених і фахівців не є достатнім в силу ряду причин, які були виявлені в ході проведених соціологічних опитувань:
Низька оплата научн ой діяльності -89,3%
престиж наукової діяльності є низьким -39,3%
відсутність необхідної матеріальної бази для досліджень - 33,3%
погані соціальні умови - 20,3%
воліють виїхати для роботи за кордон -18,3%
є серйозні труднощі впровадження результатів досліджень -10,0%
наукова діяльність надмірно бюрократизована -6,7%
погана наукова комунікація -3,3%
наукові теми, що розробляються в установі, не актуальні -2,0%
Для вирішення даних проблем в рамках розвитку системи підготовки кадрів вищої кваліфікації пропонується використання нових інструментів, адекватних сучасним умовам:
збільшення обсягів фінансування науково-дослідної діяльності ВНЗ, в тому числі оплати праці науково - педагогічних працівників;
створення організаційних елементів інноваційної інфраструктури: центрів трансферу технологій за участю державних наукових центрів Російської Федерації, вищих навчальних закладів, академічних і галузевих інститутів, техніко-впроваджувальних зон, системи фондів п...
