Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Особливості організації та менеджменту в компанії мережевого маркетингу

Реферат Особливості організації та менеджменту в компанії мережевого маркетингу





стриб'ютор за покупку продукту оптом і продаж його в роздріб.

Бонус - це винагороду, яке компанія виплачує дистриб'юторам або за результатами обсягу товарообігу, скоєних членами його організації, або в залежності від числа побудованих рівнів структури та їх професійного зростання.

При різному кількості рівнів в мережевій компанії реальне повернення в мережу коливається між 20 і 40 відсотками, але є також винятків. p> У мережевому маркетингу на противагу багатьом видам робіт, де хтось інший вирішує, скільки співробітникам заробляти, люди роблять свій власний бізнес. І вони самі визначають свої заробітки.

У деяких компаніях присутні додаткові способи отримання вигоди. Наприклад, це можуть бути дивіденди від придбаних акцій компанії або В«безкоштовніВ» канікули-семінари. Останні оплачуються компанією. Як правило, це виїзні семінари, які поєднують в собі відпочинок і навчання.

Що ж стосується контролю за фінансовою діяльністю, то тут важливо розглянути два аспекти. p> перше, до недавнього часу вирішувалася проблема юридичного визнання MLM як різновиду позамагазинного торгівлі, використання касових апаратів. Формально за законом раніше при будь продажу товару клієнту дистриб'ютори повинні були видати касовий чек. Тепер спеціальна Міжвідомча комісія включила різницеву і Внемагазинная торгівлю в список видів торгівлі звільнених від використання касових апаратів. Всі подробиці цього можна знайти в Постанові уряду № 50 В«Про правила продажу окремих видів товарівВ». [5]

друге, знову ж донедавна невирішеним було питання про сплату податків дистриб'юторами. З юридичної точки зору дистриб'ютори мережевих компаній є підприємцями без утворення юридичної особи (П.Б.О.Ю.Л.) або суб'єктами малого бізнесу. Для них в розділах Податкового кодексу, що вийшли з 1 Січень 2003 передбачено два види оподаткування на вибір. У даному випадку дистриб'ютор або сам, отримуючи свій заробіток у повному обсязі, ходить до податкових служби, або компанія виплачує за нього податки, віднімаючи їх із зарплати. [6] p> Таким чином, в мережевих компаніях управління фінансами знаходиться під контролем спецслужб, а всі дійств ия дистриб'юторів узгоджені з законодавством.

Висновок:

Отже, в даній розділі були розглянуті особливості логістики в мережевій компанії, способи побудови організації та навчання дистриб'юторів, основні принципи їх роботи, розподілу фінансів по мережі і законність фінансової діяльності кожного окремого дистриб'ютора.

4. Організація діяльності компанії "Vision International People Group "

3.1. Історія створення та продукція


Історія створення компанії починається з біографії засновника компанії - Дмитра Буряка. Геолог за освітою, він зробив блискучу кар'єру в якості незалежного підприємця. До 1995 року Дмитро Буряк створив великий фінансово-промисловий холдинг. Але в цьому ...


Назад | сторінка 10 з 16 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Використання зарубіжного досвіду в дистриб'юторської діяльності
  • Реферат на тему: Управління трудовою адаптацією персоналу ТОВ &Дистриб'юторська компанія ...
  • Реферат на тему: Розробка інформаційної системи автоматизованого робочого місця дистриб' ...
  • Реферат на тему: Дистриб'юторський договір
  • Реферат на тему: Функції фармацевтичного дистриб'ютора ЗАТ НПК "Катрен"