>
4
8
2,05
29520
5. Расточная
4
3
2,05
11070
РАЗОМ:
В
23
В
81792
Кваліфікація проізв56одственних робочих
де До р - число робітників даного розряду; Р р - тарифний розряд робітників
Чисельність керівних працівників, спеціалістів і службовців визначається відповідно до типовими структурами управління на підприємствах окремих галузей і за функціями управління. На малих підприємствах широко застосовується суміщення окремими фахівцями і управлінським персоналом ряду родинних професій.
Визначальними факторами при розробці штатного розкладу (перелік керівного персоналу, фахівців, службовців та їхніх окладів) є обсяг виробництва, чисельність виробничих робітників і обрана структура управління. Питома вага чисельності ІТП (керівники та фахівці) і службовців у відсотках від чисельності виробничих робітників становить приблизно: ІТП - 11,5 Вё 14%; службовців - 1,5 Вё 2%, молодшого обслуговуючого персоналу (МОП) - 2 Вё 3%. p> Для виробничої дільниці встановлюється приблизно наступний склад фахівців і службовців:
- начальник дільниці, якщо на ділянці два старших майстра (1);
- старший майстер, якщо в його підпорядкуванні знаходиться три майстра (2);
- майстер на 25-30 основних робітників (6);
- інженер-технолог один на 60 основних робітників (3);
- інженер-нормувальник один на 80 основних робочих (2);
- інженер-планувальник один на 70 основних робочих (2);
- економіст-бухгалтер 1 на 220 виробничих робітників (основних і допоміжних) (1);
- табельник один на 200 виробничих робітників (1);
Результати розрахунку чисельності працюючих зводимо в табл. 5. <В В
Таблиця 5. Зведена відомість складу працюючих
Категорія працюючих
Кількість працюючих
Структура,%
1. Основні виробничі робітники
23
53
2. Допоміжні робітники
13
30
< tr>
3. Фахівці
4
10
<...
