умніватися, що ці дані отримані в результаті серйозних сучасних соціологічних досліджень. Однак цей відсоток виглядає більш реально, ніж 23,2%.
Що стосується узагальненого соціологічного портрета білоруського безробітного, то це жінка у віці 31 року з середньою спеціальною освітою. [30]
Успішні заходи по зниженню безробіття можливе тільки в умовах реальних, економічно вірних реформ народно-господарського комплексу. З точки зору економіки ринку праці, нас цікавлять результати, які повинні мати місце, для того, що б можна було результативно займатися проблемою передбачення і запобігання безробіття. p> Як і будь-який ринок, ринок праці регулюється відповідно до законів попиту та пропозиції. Попит на робочу силу в РБ сьогодні визначається такими факторами: екстенсивний шлях розвитку економіки; вкрай низька здатність підприємств до формування нових робочих місць, не еластичність попиту сприяє зростанню безробіття; перевищення імпорту над експортом; низька продуктивність праці; відсутність інвестиційного клімату; хаотичні скачки попиту на робочу силу, зумовлені сезонністю, сектором економіки, регіоном. З боку предложения: низький рівень кваліфікації робочої сили; низька мобільність (насамперед через проблеми з житлом і особистим транспортом), асінхронізація між ринком і системою освіти. p> Становлення ринку праці в Республіці Білорусь происходи т як логічний результат об'єктивного розвитку суспільства, що застряг між демократичними перетвореннями (в даному випадку - трансформацією економічної системи держави). В даний час перехідний період білоруської економіки до ринкових відносин обумовлює особливий, інфляційний тип підтримки зайнятості, при якому безробіття носить прихований характер. Складно прогнозувати розвиток безробіття на найближчі роки. Абсолютно ясно, що в разі відсутності будь-яких змін в кращу сторону в народному господарстві країни, ситуація з безробіттям буде тільки загостряться. p> Слід зазначити, що в поточному році зберігалася позитивна динаміка ряду показників, характеризують стан ринку праці республіки. Так, знизився обіг робочої сили, прийом працівників стійко перевищує звільнення. Майже на чверть скоротилися масштаби вимушеної неповної зайнятості на виробництві. Збільшився попит на робочу силу (на 1 листопада 2006 року до органів державної служби зайнятості надійшли дані про наявність 51,1 тис. вакансій, що на 26,5% більше, ніж рік тому). [Додаток А] Жіноче безробіття знизилася до 65,8%, молодіжна - до 45%. Позитивним процесом є зменшення середньої тривалості безробіття та періоду працевлаштування безробітних. p> У результаті заходів, прийнятих республіканськими органами державного управління, місцевими виконавчими і розпорядчими органами, наймачами, рівень реєстрованого безробіття склав на 1 листопада нинішнього року 1,2% до чисельності економічно активного населення республіки. Для порівняння: рік тому цей показник дорівнював 1,6%. [Додаток Б]
Разом з тим, незважаючи на значне знижен...
