екстенсивним розвитком народного господарства, несприятливим інвестиційним кліматом і т.д. Природно, що в такі умови неможливе формування робочий місць. Більшість білоруських підприємств на сьогоднішній день є збитковими. Особливо це відноситься як до промисловості і до сільського господарства. Методи реанемірованія збиткових підприємств у своїй більшості засновані на грошових подачок у вигляді кредитів. Однак, як показує досвід, такі капіталовліванія ні до чого доброго не приводять. Без трансформації підприємств, без реорганізації управління підприємствами, без чіткої синхронізації з станом ринку і з змінами на ринку, вихід з "боргової ями" неможливий. На жаль, керівники підприємств змушені витрачати гроші, отримані за кредитними лініями не так на стратегічні потреби, а на виплату заборгованостей по заробітній платі, погашення попередніх кредитів і т.д. Яскраві виступи керівника білоруського уряду з різкою критикою тих чи інших керівників "на місцях "нерідко необгрунтовані: у більшості випадків для підвищення ефективності господарської діяльності підприємств реального сектора економіки потрібно повне переобладнання виробництва, закупівля і впровадження нових технологій, закупівля якісної сировини, зміна менталітету працівників і т.д. Всі ці реформи неможливі завдяки тільки бажанням керівного апарату. Потрібні комплексні реформи всього народного господарства. З іншого боку, позиція "закритих дверей" і все більш явна ізоляції Білорусі від західних сусідів, приводить як до фінансового голоду (відсутність інвестицій), так і до поступової деградації науково-технічного потенціалу. До Приміром, якщо зовсім недавно ми могли пишатися тим, що у нас працюють високопрофесійні програмісти, то вже сьогодні ця позиція дефіцитна для комерційного ринку праці (тим більше, для державного). p> Процеси збільшення рівня безробіття тісно пов'язані з системою освіти. З одного боку, виступає низький рівень реакції освітніх інститутів на зміни на ринку, з іншого вкрай низький рівень професійного освіти і перекваліфікації. Все це обумовлює все більш виразну структурне безробіття. [30]
Низька еластичність пропозиції на ринку праці і низька еластичність заробітних плат є основним гальмом для процесів, що сприяють формуванню нових робочих місць.
p> 2.2. Аналіз розвитку безробіття в Республіці Білорусь
В
Білорусь-країна в якій теоретично немає безробіття. Це той випадок, коли теорія не збігається з практикою. p> Природно, благополуччя на ринку праці визначається макроекономічними показниками розвитку народного господарства. Цілком реально припускати що в умовах, коли інфляція практично знищена, а ВВП Білорусі за 5 років збільшився більш ніж на 30%, ринок праці перебуває в сприятливих для розвитку умовах. Не дивлячись на ці офіційні факти, насправді, чи так благополучний ринок праці Білорусі, як нам це уявляють. [30]
Так яка ж цифра реального безробіття? Складно сказати. Деякі експерти називають 40-50%. Можна зас...
