убіжні так, і вітчизняні вважають високий рівень заробітної плати або її зростання головними причинами скорочення попиту на працю, а низький рівень заробітної плати або її зменшення - засобом збільшення зайнятості. При цьому вони посилаються на закон попиту і пропозиції. Зокрема, в підручнику, написаному відомим американським економістом Н.Г. Менькью підкреслюється, що В«жорсткість реальної заробітної плати зменшує вірогідність працевлаштування і підвищує рівень безробіття В». Під жорсткість заробітної плати він розуміє її сталість і зростання, як наслідок прийняття законів про мінімальну заробітну плату, дія профспілок і застосування на фірмах стимулюючих систем заробітної плати. [1] Оскільки заробітну плату включають у витрати виробництва, її зростання викликає підвищення цін на продукцію, що випускається, наслідком чого може виявитися зниження попиту, а значить, і скорочення обсягів виробництва і зайнятості.
Позиція деяких авторів така: В«прямим наслідком рішення про мінімальну заробітну платі є скорочення числа прийнятих на роботу і збільшення безробіття ... В»Найбільш розумною політикою, що забезпечує оптимальне співвідношення оплати із зайнятістю, є підтримання сталого загального рівня заробітної плати. Це положення підтверджується тим фактом, що в країнах з розвиненою ринковою економікою в останнє десятиліття спостерігається зростання заробітної плати, широке застосування різних заохочувальних систем, як у сфері виробництва, так і у сфері послуг. Саме при таких умовах забезпечується розвиток цих країн і збільшення зайнятості.
2.Марксістское пояснення виходить з того, що безробіття залежить від динаміки органічного будови капіталу в процесі його накопичення і від темпу самого накопичення, яке постійно виробляє і при тому пропорційно своїй енергії і своїм розмірами щодо надмірне, тобто надлишкове в порівнянні з середньою потреба капіталу, а тому зайве або додатковий населення. p> Розвиток великої промисловості при капіталістичному способі виробництва є необхідною передумовою коливання попиту на робочу силу, без яких як вказував В.І. Ленін, не може існувати капіталізм, якщо при цьому немає надлишкової робочої сили. Таким чином, при капіталістичному способі виробництва забезпечити всіх бажаючих в робочих місцях неможливо за визначенням. В умовах приватної власності на засоби виробництва промисловцеві вигідно мати резервну армію праці. Нею можна маніпулювати, як завгодно, переслідуючи інтереси капіталу. При цьому була виявлена ​​тільки одна причина безробіття - надмірний робочий населення як необхідний продукт накопичення капіталу. Безробіття представляється у вигляді незнищенного пороку капіталістичного суспільства.
Безробіття являє собою з соціологічної точки зору порушення нормального взаємодії людей з приводу купівлі-продажу робочої сили, коли найчастіше штучно створюється дефіцит робочих місць і виникає резервна армія праці. Безробіття - вічна супутниця капіталізму. [2] Надмірне робоче населення ...
