Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Основні підходи, концепції та школи менеджменту

Реферат Основні підходи, концепції та школи менеджменту





ласть прикладної математики, яка згодом отримала назву лінійного програмування (Планування). Відкриття Канторовича давало можливість обгрунтувати і найкращим чином (оптимально) розподіляти всілякі ресурси, вирішувати планові завдання, вести розкрій матеріалу і т. д. Це відкриття згодом стало одним з наріжних каменів методів дослідження операцій, економіко-математичних методів, принесло автору Нобелівську премію.

У середині XX століття працями вчених різних країн була створена особлива наука про управління (цілеспрямованому впливі) складними системами різної природи. Вона отримала назву кібернетики (грец. " мистецтво управління "). Визначну роль у її становленні зіграв американський математик Норберт Вінер, а в Росії - академіки А. І. Берг, А. Н. Колмогоров, В. М. Глушков та інші вчені. Кібернетику в нашій країні очікувала нелегка доля. У 50-і роки вона піддавалася необгрунтованим нападкам з боку догматиків і рутинеров. Тим часом кібернетика зайняла в системі знань про управління своє місце. Її головна заслуга - розкриття нерозривному зв'язку управління з процесами цілеспрямованої переробки інформації. Академік Л. І. Берг тому приводу писав: "Кібернетика - наука про доцільний і оптимальному управлінні складними системами ". Кібернетика стимулювала широке впровадження в управління складними системами, в тому числі і виробничими, електронної обчислювальної техніки, послужила теоретичною основою їх роботи. Завдяки кібернетиці процеси, пов'язані з отриманням і переробкою інформації, зайняли на виробництві належне місце поряд з процесами переробки матеріалів та енергії. Ініційоване кібернетикою застосування точних математичних методів дало можливість внести в науку управління строгу обгрунтованість і доказову доцільність.

Управління - менеджмент - стає все більш точним справою, його результати починають відчуватися конкретно і зримо в цифрах зростання обсягів Продукція, що випускається ии, в прибутку підприємств.

Подальшим розвитком кількісних методів у менеджменті є системний підхід - застосування до питань управління організаціями загальної теорії систем, розробленої ще в 30-х роках Людвігом фон Берталанфі (1901-1971) - Австрійським біологом-теоретиком, що працював в США і Канаді. p> Основна ідея загальної теорії систем полягає в тому, що для систем будь-якої природи, в тому числі і для виробничо-економічних систем, існують загальні закономірності, які можуть бути виражені на точному мовою математики. Це розкриває великі можливості проведення кількісних досліджень систем-організацій за допомогою точних наук і притаманних їм строгих методів.

Методи, застосовувані в теорії систем, отримали назву системного аналізу. Цей аналіз дозволив побудувати математичні моделі цільового управління, планування, фінансування та інших найважливіших процесів, цікавлять менеджмент, і отримати важливі теоретичні та практичні результати.

...


Назад | сторінка 10 з 13 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Рішення задач синтезу та аналізу систем автоматичного управління (САУ) конк ...
  • Реферат на тему: Сутність та еволюція Економічних систем. Поняття та основа класіфікації ме ...
  • Реферат на тему: Основні види дослідження систем управління: маркетингові, соціологічні, еко ...
  • Реферат на тему: Кібернетика як наука про управління, зв'язку та переробці інформації
  • Реферат на тему: Управління персоналом у системі наук і загальної теорії управління