нення В«незалежного економічного зростанняВ» .
Основні напрямки щодо стимулювання регіональних економік визначені в Регіональній промислової стратегії, яка також є частиною Нової стратегії економічного зростання.
У Стратегії спеціально наголошується недостатньо висока ефективність третинного сектору, який по продуктивності поступається сфері послуг США та європейських країн. Тому для того, щоб цей найбільший економічний сектор вносив великий внесок в економічне зростання Японії в цілому і економіку регіонів зокрема, його необхідно реформувати. p align="justify"> У Стратегії виділяється п'ять комплексних сфер, від розвитку яких, на думку авторів документа, залежить прогрес в майбутньому:
людські ресурси В умови скорочення В«нове зростанняВ» можливий тільки через розвиток можливостей кожного окремого індивіда. Тому необхідно направляти інвестиції в людський потенціал - виховувати сучасних лідерів, робити більш гнучкою систему освіти та розвитку людських ресурсів, включаючи диверсифікацію шляхів утворення, посилення його практичної спрямованості в технічних і комерційних вищих школах, зміцнювати співробітництво між промисловістю і академічним сектором.капіталВозраст обладнання, яким оснащена японська промисловість і галузі інфраструктури, такі, що для підвищення продуктивності капіталу необхідна заміна виробничих потужностей. Потрібен комплексний перегляд системи амортизації, а також В«стратегічний розвитокВ» логістичної інфраструктури з тим, щоб В«скоротити відстаньВ» між Японією і рештою Азією і підвищити конкурентоспособность.деньгиВ даний час сукупні збережено ия домашніх господарств становлять близько 1,5 квдр. ієн, які могли б стати важливим ресурсом економічного зростання в країні та більш ефективного використання у вигляді вкладень в: - фінансові інструменти із середнім рівнем ризику і прибутковості - високо ризиковані секторами, зокрема, венчурний бізнес та МСБ - регіональні економіки - азіатські страни.техніческіе інновацііНе маючи можливості конкурувати з економіками, що розвиваються по витратах, Японія повинна вдосконалювати свої технічні можливості. Потрібно посилювати міжсекторного інтеграцію та активізувати спільні дослідження приватного сектора, університетів та урядових організацій, створювати інфраструктуру розвитку людських ресурсів у співпраці індустрії та університетів, культивувати піонерні венчури. Потрібно проводити політику створення кластерів з тим, щоб у найближчі п'ять років створити 40 тис. Нових бізнес-едініц.знаніяЗнанія, або управлінські ресурси повинні поліпшуватися, головним чином, в напрямку максимального використання людських ресурсів, капіталу, управління фінансами, знаннями та іншими інтелектуальними активами . Також потрібно поліпшення інституційного інфраструктури та організаційного дизайну. Потрібен переоцінка операційних систем компаній в світ змін в бізнес-середовищі, пов'язаної з необхідністю більш широкої міжна...
