гла б стати настільки великою, що їй вже не вдавалося б функціонувати по-справжньому ефективно. Це рівносильно твердженням про те, що насправді фірму не характеризує постійна віддача від масштабу при всіх обсягах випуску. З плином часу через проблеми з координацією діяльності така фірма могла б вступити в область спадної віддачі від масштабу;
2) Фірма могла б укрупнитися настільки, що стала б повністю панувати на ринку виробленого нею продукту. У цьому випадку у неї немає причин вести себе так, як покладено конкурентної фірмі, а саме: вважати ціну випуску заданої. Замість цього такий фірмі було б розумніше спробувати використати свої розміри для надання впливу на ринкову ціну. Модель конкурентної максимізації прибутку вже не була б більше розумним способом поведінки даної фірми, оскільки у неї практично не було б конкурентів. Ми звернемося до дослідження моделей поведінки фірми, більш підходящих для подібної ситуації, коли будемо вивчати монополію;
3) Якщо одна фірма може отримувати позитивну прибуток, користуючись технологією з постійною віддачею від масштабу, це може робити і будь-яка інша фірма, що має доступ до тієї ж самої технології. Якщо одна фірма хоче розширювати свій випуск, так само можуть вчинити і інші фірми. Але якщо всі фірми будуть розширювати випуск, це, зрозуміло, зіб'є ціну випуску і знизить прибутку всіх фірм галузі [1, стор 363].
3. Мотивування керуючих
Більшість великих корпорацій не управляються своїми власниками. Вони належать багатьом акціонерам, які в принципі здійснюють контроль над фірмою через раду директорів, членів якого вони обирають. Рада директорів у свою чергу призначає керуючих в надії, що ті будуть керувати фірмою в інтересах основних власників. Але велика корпорація має досить складною організаційною структурою, що ускладнює обирається на певний термін раді директорів здійснювати постійний контроль над діяльністю керуючих. Які ж цілі можуть переслідувати ці самі керуючі не можуть бути В«прямо винуждаемиВ» максимізувати стан акціонерів?
Оклади керуючих тим вище, ніж крупніше фірма, тому вони зацікавлені швидше в розростанні керованих ними фірм, ніж в максимізації стану акціонерів. Але для того, щоб розширити компанію, необхідно зберегти нерозподіленого частину прибутку, використовуючи її для будівництва додаткових фабрик. Існують і інші ситуації, в яких керуючі можуть діяти всупереч інтересам акціонерів. Наприклад, коли якась фірма-аутсайдер предприни маєт спробу захоплення контролю над погано керованої фірмою, адміністрація цієї фірми може заперечувати проти злиття, оскільки при цьому керуючі втратять свої місця. Щоб дозволити ці проблеми, акціонери намагаються зацікавити керівників в максимізації прибутку фірми. Нерідко керуючим середньої ланки платять частково акціями компанії в надії, що тоді вони будуть діяти так, щоб зберегти високої їх вартість і тим самим максимізувати стан всіх акціонерів. Якщо ж ці заходи не дають бажаного резу...
